崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)工業(yè)機(jī)器人業(yè)務(wù)的產(chǎn)業(yè)開發(fā)、需求調(diào)研和場景應(yīng)用。負(fù)責(zé)機(jī)器人相關(guān)業(yè)務(wù)的售前方案和總體實(shí)施方案的編制,并組織內(nèi)部資源和外部供應(yīng)鏈資源以及高校研發(fā)資源交付項(xiàng)目。
2.負(fù)責(zé)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)、培育產(chǎn)業(yè)鏈應(yīng)用生態(tài)、培育優(yōu)質(zhì)供應(yīng)、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)鏈區(qū)域聚集、零部件采購和儲備管理、深化國際合作,推動產(chǎn)業(yè)鏈上下游德整合。
3.負(fù)責(zé)機(jī)器人產(chǎn)業(yè)鏈的咨詢和調(diào)研等工作,包括但不限于理清產(chǎn)業(yè)現(xiàn)狀。梳理產(chǎn)業(yè)鏈研發(fā)基礎(chǔ)、技術(shù)水平、整機(jī)產(chǎn)品不足,以及產(chǎn)業(yè)鏈短板和弱項(xiàng),明確攻關(guān)任務(wù)的條件具備情況,形成產(chǎn)業(yè)梳理報(bào)告。根據(jù)產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)崂砬闆r,形成需要提升制造能力的項(xiàng)目清單并制定解決方案,推動產(chǎn)業(yè)鏈技術(shù)能力、制造方式和供應(yīng)鏈高端化、智能化、綠色化轉(zhuǎn)型等。
4.負(fù)責(zé)組織任務(wù)共性技術(shù)研究和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,落實(shí)項(xiàng)目重點(diǎn)攻關(guān)任務(wù),嚴(yán)格把控項(xiàng)目技術(shù)指標(biāo)實(shí)現(xiàn)。
5.上級和公司布置的其他任務(wù)。
任職要求:
1.十五年以上核電檢修、機(jī)器人、智能制造、數(shù)字化項(xiàng)目管理和技術(shù)管理等工作經(jīng)驗(yàn),核行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先;
2.具有出色的大項(xiàng)目管理能力,良好組織、溝通、協(xié)調(diào)和協(xié)作能力;
3.優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力。文檔包括項(xiàng)目PPT、技術(shù)文檔和項(xiàng)目管理大綱、進(jìn)度計(jì)劃等。以及擁有良好的參與大型會議發(fā)言和專業(yè)會議的主持能力;
4.熟練具備項(xiàng)目管理、實(shí)施的知識體系,熟練使用項(xiàng)目管理工具和技術(shù),有PMP認(rèn)證優(yōu)先;
5.具有較強(qiáng)的專業(yè)學(xué)習(xí)能力,對于新知識有足夠敏感度、拓展力以及較高的壓力承受能力;