職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)區(qū)隔車型產(chǎn)品操盤和整體營(yíng)銷戰(zhàn)略制定: 新車型包括現(xiàn)行車的營(yíng)銷導(dǎo)入和車型產(chǎn)品策略(含賣點(diǎn)提煉)、營(yíng)銷策略、價(jià)格策略等;
2、參與商品企劃案,建議級(jí)別、配置、顏色等以及產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、技術(shù)性能目標(biāo)設(shè)定、量?jī)r(jià)管理等工作;
3、作為營(yíng)銷代表參與車型主要里程碑節(jié)點(diǎn)會(huì),匯總商品定義,項(xiàng)目合同, 確保商品競(jìng)爭(zhēng)力;
4、新產(chǎn)品營(yíng)銷牽頭人,組織PCT會(huì)議及IPMS運(yùn)作。負(fù)責(zé)項(xiàng)目涉及的營(yíng)銷費(fèi)用分配、樣車管理等相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)提出產(chǎn)品配置調(diào)研、價(jià)格調(diào)研等建議,參與上市前目標(biāo)消費(fèi)者及造型方向調(diào)研、PCC調(diào)研,參與上市后快速調(diào)研及ALS調(diào)研等洞察商業(yè)問(wèn)題并輸出應(yīng)對(duì)措施。
6、負(fù)責(zé)區(qū)隔新車上市計(jì)劃的統(tǒng)籌規(guī)劃、組織和落實(shí)執(zhí)行;與營(yíng)銷總部其它部門的協(xié)同與溝通,推進(jìn)PDCA循環(huán); 回顧現(xiàn)狀并進(jìn)行分析,進(jìn)行銷量預(yù)測(cè)及制定月度作戰(zhàn)計(jì)劃;
任職要求:
1、3年及以上產(chǎn)品GTM或商品企劃、產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),理工科專業(yè)背景優(yōu)先;
2、細(xì)心耐心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和邏輯推理能力;
3、強(qiáng)結(jié)果導(dǎo)向,皮實(shí)、堅(jiān)韌,勇于挑戰(zhàn)困難、有強(qiáng)烈的成就愿望;
4.、樂(lè)觀、開(kāi)放,樂(lè)于與人溝通,善于處理人際關(guān)系。