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崗位職責】
1、負責銷售目標設(shè)立、分解與達成，對目標結(jié)果負責；
2、負責團隊電銷/網(wǎng)銷技巧的培訓，工作流程、績效考核的制定和優(yōu)化；
3、依據(jù)績效考核方案，對團隊成員進行各項業(yè)務指導和考核；
4、激勵團隊成員，挖掘員工潛力，促進團隊內(nèi)部有效溝通，打造高績效團隊；
5、監(jiān)督并輔導團隊成員工作，提出績效改進方案，制定有效的激勵和規(guī)則；
【任職資格】
1、大專以上學歷，3年以上電銷售/網(wǎng)銷經(jīng)驗，1年以上銷售管理經(jīng)驗；
2、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧、溝通表達和組織協(xié)調(diào)及團隊管理能力
3、熟悉電銷/網(wǎng)銷流程的整體環(huán)節(jié)，包括體系搭建及優(yōu)化，人員培訓與激勵考核等；
4、能夠高效獨立的完成公司交予的業(yè)績目標，良好的組織協(xié)調(diào)、語言表達能力以及團隊建設(shè)能力；
5、具有企業(yè)的設(shè)立、變更、工商注冊、注銷業(yè)務、許可證辦理經(jīng)驗優(yōu)先。
5、年齡28-45歲之間