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人事專員

4000-6000元
  • 鄭州管城回族區(qū)
  • 紫荊山
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

人力資源管理培訓績效管理員工關系薪酬福利組織發(fā)展招聘企業(yè)文化
工作內容:
1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、工資、福利、績效考核等人力資源制度建設;
2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
3、執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務部門工作;
4、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù);
5、協(xié)同開展新員工入職培訓,業(yè)務培訓,執(zhí)行培訓計劃,以及培訓效果的跟蹤、反饋;
6、幫助建立員工關系,協(xié)調員工與管理層的關系,組織員工的活動。
任職要求:
1、20-40歲之間,大專及以上學歷;
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,口頭表達能力和溝通能力強,善于交談。
3、能熟練運用office,Excel等辦公軟件。
4、工作仔細認真、責任心強為人正直。
5、有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作時間:8.30-18.00,月休四天。
職位福利:包住、五險、不加班、帶薪年假、績效獎金
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工作地點

鄭州管城回族區(qū)商城路與紫荊山路交叉口金成國貿(mào)大廈13層1309

職位發(fā)布者

李女士/人事經(jīng)理

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公司Logo河南尚荷健康管理有限公司
河南尚荷健康管理有限公司,是由河南日報報業(yè)集團旗下的河南商報社入股投資成立的一家高端產(chǎn)后修復機構中心,現(xiàn)有15家直營店面,銀基王朝店,市婦幼店,中原萬達店,普羅旺世店,惠濟店、經(jīng)七路康店,高新區(qū)店,二七萬達店,秦嶺路店,大石橋店等;初心:尚荷創(chuàng)始人支樹強先生從業(yè)《河南商報》負責健康部多年,在參加全國婦幼保健協(xié)會母嬰論壇時得到驚人的數(shù)據(jù)----60歲的女性78%會出現(xiàn)盆底問題,如咳嗽,打噴嚏漏尿等,嚴重的影響生活質量!這個數(shù)據(jù)令支樹強董事長很震驚,觸動很大,走訪鄭州市各大醫(yī)院的產(chǎn)科、婦科、泌尿科等業(yè)內專家,得到準確的數(shù)據(jù)為:99%的中老年女性都存在盆底問題,這成為了一個普遍的社會問題,支樹強董事長自此決心要幫助解決這一社會問題,是尚荷的事業(yè)和初心,而不是生意,尚荷產(chǎn)后品牌對這一初心,始終如初。入行越久,尚荷肩上社會責任越重大,這是尚荷人的社會責任感優(yōu)勢:尚荷產(chǎn)后修復中心以“高超的技術、高新的設備、科學的方案、貼心的服務”為宗旨,以增進媽媽的健康與美麗為目的,用科技解決女性的產(chǎn)后問題。中心引進了國內專業(yè)先進的產(chǎn)康儀器,將中醫(yī)理論與現(xiàn)代科學相結合,量身定制個性化的產(chǎn)后修復方案,建立完善的產(chǎn)后修復管理體系。尚荷產(chǎn)后修復中心設有多項專業(yè)服務,自開業(yè)以來,獲得了媽媽們的一致好評,我們深刻認知“我們的專業(yè)度和客戶的滿意度是企業(yè)的立足之本”。
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