崗位內(nèi)容:
1. 管理并協(xié)調(diào)公司行政事務(wù),包括活動(dòng)組織、會(huì)議安排、費(fèi)用把控等。
2. 開(kāi)展內(nèi)部流程優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定工作,提升公司管理效率。
3. 負(fù)責(zé)人力資源管理,包括員工招聘、培訓(xùn)、福利、績(jī)效考核等方面。
4.承上啟下,協(xié)助董事長(zhǎng)做好公司管理工作(企業(yè)文化、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、人才引進(jìn)等),完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
5.代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。
任職要求:
1. 具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,有良好的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 優(yōu)秀的書(shū)面表達(dá)和口頭表達(dá)能力,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟練掌握相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)管理知識(shí)。
3. 至少5年以上行政管理經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4.會(huì)開(kāi)車(chē),能接受加班