辦公地址:大沖商務(wù)中心C座1203室(和萬象天地在一起)
交通方式:深圳市南山區(qū)高新園地鐵B出口直達
崗位核心特點
薪酬結(jié)構(gòu):績效導(dǎo)向型(底薪+高彈性提成)
溫馨提示:綜合能力要求較高,基礎(chǔ)業(yè)績預(yù)期月薪23000/月,若僅關(guān)注8000底薪請慎重考慮。
崗位職責(zé)
1. 賬號管理:負責(zé)管理和維護所有社交媒體平臺的賬號,包括日常更新、發(fā)布內(nèi)容和互動回應(yīng),包括但不限于微博、知乎、小紅書、微信公眾號和抖音等平臺。
2. 社交媒體戰(zhàn)略制定:制定和執(zhí)行全面的社交媒體戰(zhàn)略,包括目標、受眾、內(nèi)容計劃和增長策略。
3. 內(nèi)容創(chuàng)作:創(chuàng)建有吸引力的社交媒體內(nèi)容,包括文本、圖像、視頻等,以吸引關(guān)注者并提高品牌知名度。
4. 社交媒體廣告:規(guī)劃和管理社交媒體廣告活動,以增加品牌曝光和推廣產(chǎn)品或服務(wù)。
5. 受眾互動:積極與關(guān)注者互動,回復(fù)評論、消息和提問,建立積極的社交媒體社區(qū)。
6. 分析和報告:使用社交媒體分析工具來監(jiān)測績效,生成報告并提出改進建議。
7. 趨勢追蹤:關(guān)注社交媒體趨勢和競爭對手,以保持品牌在社交媒體上的競爭力。
8. 危機管理:處理潛在的危機和負面情況,及時采取措施以維護品牌聲譽。
9. 品牌一致性:確保社交媒體內(nèi)容與品牌價值觀和聲音一致。
10. 合作和推廣:與合作伙伴、影響者和社交媒體渠道合作,推動品牌合作和推廣。
11. 研究和發(fā)展:不斷學(xué)習(xí)和了解社交媒體新趨勢、工具和最佳實踐。
12. 數(shù)據(jù)隱私和合規(guī)性:確保社交媒體活動符合相關(guān)法規(guī)和數(shù)據(jù)隱私政策,所獲取客戶信息,不得以任何方式泄漏給公司以外的機構(gòu)及個人。
13. 社交媒體廣告預(yù)算管理:管理社交媒體廣告預(yù)算,確保有效的資源分配。
14. 管理團隊其他成員,達成業(yè)績目標。
15. 上級安排的其他事項。
任職要求
學(xué)歷經(jīng)驗:本科及以上,專業(yè)不限,要求至少2年同崗位職責(zé)經(jīng)驗。
核心能力:熟悉主流社交媒體平臺運營規(guī)則;具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力,能使用運營工具;具有內(nèi)容創(chuàng)意策劃能力;良好的溝通協(xié)作意識;性格、精神及心理正常。
福利待遇:
待遇:
1. 試用期底薪6400,轉(zhuǎn)正底薪8000+提成。提成根據(jù)業(yè)績要求,從3%-8%浮動?;緲I(yè)績達標者,月薪大概在23000左右。工作滿1年后可享受年終獎,額度為前12個月月平均工資。 (特別優(yōu)秀者,待遇可談。)
2. 良好的職業(yè)發(fā)展機會,提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源。
3. 創(chuàng)新的工作環(huán)境,積極的團隊氛圍。
4. 靈活的工作時間安排。