崗位類型:全職
工作地點:香港
薪資結(jié)構(gòu):無責任底薪10,000 HKD + 階梯提成(3%-8%)
業(yè)績目標:月均招生業(yè)績≥6萬元(具體考核標準見下文)
【崗位職責】
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渠道開發(fā)與管理
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開拓并維護留學招生渠道(包括但不限于K12學校、國際學校、培訓機構(gòu)、中介合作、線上平臺等);
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制定渠道合作方案,談判并簽訂合作協(xié)議,確保渠道資源高效轉(zhuǎn)化;
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定期分析渠道數(shù)據(jù),優(yōu)化合作策略,淘汰低效渠道。
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業(yè)績目標達成
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負責團隊或個人月度招生業(yè)績,基礎目標為 6萬元/月;
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超過基礎目標部分,按 階梯提成(3%-8%) 計算獎金(例:當月業(yè)績10萬,提成=4萬×對應階梯比例)。
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市場策略支持
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協(xié)助市場部制定招生推廣計劃(如線下講座、線上直播、社群運營等);
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收集競爭對手動態(tài)及行業(yè)趨勢,提出針對性招生策略。
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團隊協(xié)作
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與咨詢顧問、教務團隊緊密配合,確保學員從報名到服務的無縫銜接。
【任職要求】
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硬性條件
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教育行業(yè)(留學/語培/K12)渠道拓展或銷售經(jīng)驗,有成功案例者優(yōu)先;
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熟悉香港及周邊地區(qū)教育資源分布,具備現(xiàn)有渠道資源者加分;
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對留學市場(英美澳加等主流國家)有基本認知。
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能力特質(zhì)
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目標導向:能承受業(yè)績壓力,擅長通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策;
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談判能力:能獨立設計合作分成方案并推動簽約;
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資源整合:擅長挖掘潛在合作機會,快速建立信任關系。
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加分項
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有自媒體/社群招生經(jīng)驗;
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英語溝通能力良好。
【薪資與激勵】
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無責任底薪:10,000HKD;
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提成:
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6萬-10萬部分:3%
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10萬-20萬部分:5%
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20萬以上部分:8%