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更新于 5月13日

【26屆】產(chǎn)品實(shí)習(xí)生-帶教制+早十晚七

180-220元/天
  • 北京朝陽(yáng)區(qū)
  • 本科
  • 實(shí)習(xí)
  • 招1人
  • 3個(gè)月
  • 3天/周

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 人際關(guān)系好

職位描述

實(shí)習(xí)證明文本標(biāo)注計(jì)算機(jī)軟件計(jì)算機(jī)硬件培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
崗位職責(zé)?: 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、錄入與分析,確保信息準(zhǔn)確性和及時(shí)性,通過(guò)表格形式清晰呈現(xiàn)數(shù)據(jù)結(jié)果,為產(chǎn)品決策提供數(shù)據(jù)支持。? 2.協(xié)助 AI 標(biāo)注團(tuán)隊(duì)完成數(shù)據(jù)標(biāo)注任務(wù),參與優(yōu)化標(biāo)注流程與標(biāo)準(zhǔn),與標(biāo)注團(tuán)隊(duì)緊密溝通,保障標(biāo)注工作高效、高質(zhì)量進(jìn)行。? 3.開展 AI 產(chǎn)品調(diào)研工作,收集并分析市場(chǎng)趨勢(shì)、用戶需求以及競(jìng)品信息,定期輸出有價(jià)值的調(diào)研報(bào)告,為產(chǎn)品優(yōu)化和創(chuàng)新提供依據(jù)。? 4.協(xié)助進(jìn)行 AI 產(chǎn)品的標(biāo)注工作,嚴(yán)格按照標(biāo)注規(guī)范執(zhí)行,確保標(biāo)注數(shù)據(jù)的精準(zhǔn)度,提升產(chǎn)品數(shù)據(jù)質(zhì)量。? 5.收集行業(yè)動(dòng)態(tài),整理 AI 相關(guān)資料,支持產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作,為產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)提供豐富的信息資源。? 任職要求? 1.理科生,專業(yè)為數(shù)學(xué)、物理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。? 2.熟練掌握基本辦公軟件,如 Word 用于文檔撰寫、Excel 用于數(shù)據(jù)處理與分析、PPT 用于匯報(bào)展示。? 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)新環(huán)境和新任務(wù),積極主動(dòng),具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。? 4.出勤要求:2025 屆畢業(yè)生需保證每周出勤 5 天,2026 屆畢業(yè)生需保證每周出勤 3 天。

工作地點(diǎn)

朝陽(yáng)區(qū)北京文化創(chuàng)意大廈

職位發(fā)布者

陳雪琪/人力資源專員

立即溝通
公司Logo賽優(yōu)教育公司標(biāo)簽
賽優(yōu)教育是上市公司旗下的領(lǐng)先教育公司。2009年萌生于中國(guó)政法大廈,一開始專注研究生考試培訓(xùn),于2014年成立公司單獨(dú)運(yùn)作,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)在線形式,向職場(chǎng)人提供高質(zhì)量的課程及服務(wù),致力提升職場(chǎng)人的職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。形成多職業(yè)課程:研究生考試(MBA/MEM/MPA),PMP項(xiàng)目管理,心理咨詢,家庭教育,經(jīng)濟(jì)師職稱,人力資源管理,教師資格證等。經(jīng)過(guò)十余年的發(fā)展,已成為累計(jì)培訓(xùn)學(xué)員30萬(wàn),全國(guó)連鎖20余個(gè)城市,累計(jì)多輪融資的職業(yè)教育公司。賽優(yōu)教育是上市公司旗下考證考研品牌,主打原創(chuàng)精品課程體系。賽優(yōu)教研團(tuán)隊(duì)充分分析學(xué)員需求,扣住考綱,研發(fā)到教學(xué),打造教學(xué)新方法“三步通關(guān)”。它是一個(gè)高效簡(jiǎn)潔的學(xué)習(xí)規(guī)劃方案,是賽優(yōu)為學(xué)員們保駕護(hù)航的一大神器!賽優(yōu)教育教研負(fù)責(zé)人表示:“多年來(lái)實(shí)戰(zhàn)打造的‘三步通關(guān)’,不僅可以幫助學(xué)員們提升學(xué)習(xí)效率,更可以幫助他們提高學(xué)習(xí)體驗(yàn)。我們通過(guò)大量的教學(xué)教研工作在‘三步通關(guān)’方法上下了很大功夫,再配合招聘和培養(yǎng)優(yōu)秀的老師,打造優(yōu)質(zhì)師資團(tuán)隊(duì)保證教學(xué)質(zhì)量。雙管齊下,學(xué)員想不會(huì)都難!”賽優(yōu)教育的“三步通關(guān)”把所有知識(shí)點(diǎn)按模塊分列,再用難易度和考頻排序,這樣小白學(xué)員也可以很快清晰厘清所有重要學(xué)習(xí)內(nèi)容。接下來(lái)是怎么學(xué),簡(jiǎn)單的說(shuō)就是看書,聽(tīng)課,做題,三步通關(guān)把每個(gè)細(xì)節(jié)點(diǎn)拆碎,一點(diǎn)點(diǎn)地告訴你看什么書怎么看,做什么題怎么做。三步通關(guān)可以讓學(xué)員在學(xué)習(xí)過(guò)程中把阻力降到最小,另一方面也能夠讓學(xué)員更精準(zhǔn)地記住重點(diǎn)。而且在后期教師在教學(xué)過(guò)程中,會(huì)配合三步通關(guān)采用“將復(fù)雜的問(wèn)題簡(jiǎn)單化,簡(jiǎn)單的問(wèn)題技巧化”的教學(xué)方式,從而最大限度減輕寶媽、在職、小白的備考負(fù)擔(dān)。賽優(yōu)教育自2014年創(chuàng)立以來(lái),一直專注于成人職業(yè)教育。經(jīng)過(guò)七年的輝煌歲月,賽優(yōu)教育從過(guò)往單純教育機(jī)構(gòu)變成了一個(gè)既有教培,又有選聘能力的平臺(tái)。無(wú)論是在課程種類上還是師資質(zhì)量上,都有了一個(gè)全方位的大跨步。這也正符合了賽優(yōu)的企業(yè)價(jià)值觀:自律、學(xué)習(xí)、迅猛、簡(jiǎn)單。 2020年,賽優(yōu)教育喜獲獵聘網(wǎng)戰(zhàn)略投資近2億元!在加入上市公司一周年來(lái)臨之際,賽優(yōu)將振帆再起航,而且要秉承著為學(xué)員為社會(huì)的辦學(xué)宗旨。2021年是歷程回顧,更是新起點(diǎn)號(hào)角吹響的典禮!賽優(yōu)人有夢(mèng)就去闖,敢夢(mèng)敢拼搏!上市公司旗下的賽優(yōu)教育擁有7年積累的教學(xué)教研和師資實(shí)力,今后還會(huì)一步一個(gè)腳印,再創(chuàng)輝煌。賽優(yōu)教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優(yōu)老師們的努力下,我們賽優(yōu)會(huì)一如既往地服務(wù)好每一位學(xué)員。希望他們走出賽優(yōu)后,能在社會(huì)上人盡其才,發(fā)揮自己最大的價(jià)值。上市公司旗下的賽優(yōu)教育擁有7年積累的教學(xué)教研和師資實(shí)力,今后還會(huì)一步一個(gè)腳印,再創(chuàng)輝煌。賽優(yōu)教育CEO張東東在慶典最后表示:“今后,在賽優(yōu)老師們的努力下,我們賽優(yōu)會(huì)一如既往地服務(wù)好每一位學(xué)員。希望他們走出賽優(yōu)后,能在社會(huì)上人盡其才,發(fā)揮自己最大的價(jià)值。
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