崗位職責:
1、負責指導師業(yè)務各項問題對接及解決,保障前端業(yè)務正常運行;
2、負責業(yè)務群直播間、群運營(班會后的水軍SOP、行課期群督課);
3、定位業(yè)務產(chǎn)出問題,分析關鍵轉化卡點并輸出業(yè)務優(yōu)化策略;
4、搭建及優(yōu)化業(yè)務機制,如分人、分量模型等;
5、迭代銷售話術、追單sop等;
6、結合業(yè)務產(chǎn)出分析,深入研究客戶畫像、需求及問題。
任職資格:
1、統(tǒng)招一本及以上學歷,專業(yè)不限,211優(yōu)先錄用;
2、兩年及以上的運營經(jīng)驗,教培行業(yè)優(yōu)先;
3、具有較強的抗壓能力和目標感,強數(shù)據(jù)分析能力,能快速沉淀方法論;
4、具備管理潛力,能夠與團隊協(xié)作共贏、責任心、執(zhí)行力、自驅力強。