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福利待遇：
1、入職簽訂勞動合同，購買五險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；
2、員工享有帶薪婚假、產(chǎn)假、年休假，國家規(guī)定的法定節(jié)假日，高溫補貼和節(jié)日福利。
3、試用期帶薪培訓(xùn)；
4、薪資待遇：底薪2600，轉(zhuǎn)正以后2800+績效獎金+激勵獎金，底薪浮動制2800-3800 （轉(zhuǎn)正后平均 6k-8K+； 提成多勞多得，上不封頂）；
5、激勵獎金和公司內(nèi)部定的績效獎金，業(yè)績突出者最高激勵獎金可達(dá) 元
6、入職滿一年可享受免費體檢。
7、經(jīng)常組織員工活動（旅游、聚餐、生日會等）。
8、年度優(yōu)秀員工享受國內(nèi)7天旅游。

辦公時間：月休 天 9:00—18：30:（中午12:00—下午13：30為午餐及休息時間）