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貸款/逾期催收
(一)崗位職責
1、通過電話、等方式對貸款機構委托給我公司賬戶進行溝通，引導其準時還款，保持個人良好信用記錄。
2、管理和協(xié)調團隊工作，帶領團隊達成業(yè)績目標，對部門績效負責。
3、通過有效管理模式定期稽核團隊成員的工作進度，為公司培養(yǎng)優(yōu)秀的催收人才。
(二)任職資格
1、具有3年以上催收經(jīng)驗，自身工作能力過硬，具有帶領團隊經(jīng)驗及團隊業(yè)績提升能力。
2、性格開朗、積極向上，表達及溝通能力強，會基本電腦操作，無犯罪記錄，個人征信無逾期記錄。
3、掌握熟練的電話溝通和談判經(jīng)驗，積極上進，工作自主獨立強，勇于挑戰(zhàn)高薪;較強的團隊管理和執(zhí)行能力;注重細節(jié)，嚴密的邏輯思維能力和時間管理能力。
(三)薪資福利
1、薪資構成:試用期無責保底薪資5000+300全勤+主管加班補貼+高績效+傭金提成+團隊傭金提成+團隊獎勵，入職滿一年底薪上調500
2、薪資范圍:平均薪資在12K以上，上不封頂
3、豐富團隊激勵活動，定期員工聚餐、擴展旅游、節(jié)日禮物、生日會、年會等;
4、公司提供良好的工作環(huán)境，專業(yè)的培訓機制、晉升機制及獎勵機制。
5、公司提供相應的客戶資源，不需要本人尋找客戶，輕松愉快的辦公環(huán)境。良好的學習和晉升機制，優(yōu)于同行的職業(yè)發(fā)展平臺。
(四)晉升機會:儲備主管-主管-經(jīng)理-總監(jiān)(五)工作時間:朝九晚六，9:00-12:00/13:30-18:30
員工福利
生日福利 節(jié)日福利 零食下午茶 員工旅游
帶薪年假 法定節(jié)假日三薪 加班補助 底薪加提成