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崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)執(zhí)行逾期賬款催收工作，輔助團(tuán)隊(duì)完成部門制定的逾期賬款回收指標(biāo);
2、負(fù)責(zé)甲方對(duì)接工作;
3、執(zhí)行催收制度和策略，輔助分析團(tuán)隊(duì)催收問題，優(yōu)化工作流程;
4、嚴(yán)格管控催收規(guī)范緊密跟催案件，確保催收作業(yè)符合公司要求及法律規(guī)定，保證整體回收率，杜絕有效投訴;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目及團(tuán)體的管理，有效引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員完成公司業(yè)績(jī)目標(biāo);
職位要求:
1、學(xué)歷無(wú)硬性要求，有能力者為上;
2、可接受小白，有催收行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、優(yōu)良的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力，信貸、風(fēng)控背景知識(shí)豐富;
4、具有良好的客戶溝通、人際交往、維系客戶關(guān)系的能力及問題解決能力;
5、無(wú)犯罪記錄，征信無(wú)不良記錄;
6、普通話標(biāo)準(zhǔn)，熟練使用辦公軟件;
7、年齡:20歲~35歲;
薪資待遇:
1、薪資:底薪+團(tuán)隊(duì)提成+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+年假+體檢卡+國(guó)內(nèi)外旅游+五險(xiǎn)一金; 新人首月綜合收入8~15K;
2、培訓(xùn):(崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、提升培訓(xùn))
3、活動(dòng):每月定期開展團(tuán)建等相關(guān)活動(dòng);
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