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醫(yī)療智能體合伙人

1.5-3萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 兼職/臨時
  • 招50人

職位描述

醫(yī)生在線醫(yī)療醫(yī)院
崗位職責與任職要求
（核心模式：零投入，賺的每筆收益你拿 65%，我僅分 35%，用于智能體技術維護、合規(guī)更新及知識庫迭代）
一、崗位職責（自主創(chuàng)收，智能體幫你提效，收益全靠自己掙）
  1. 用智能體自主對接用戶，做合規(guī)健康指導
    • 你可自主拓展用戶（如對接個人患者、健康社群、企業(yè)健康福利需求等），用扣子醫(yī)療智能體做 “初步需求篩選”：比如用戶咨詢 “反復胃痛怎么辦”，智能體先梳理癥狀、排除緊急風險（如提示 “是否伴隨嘔血，是則需立即就醫(yī)”），你再基于智能體結果輸出專業(yè)指導（如 “建議先做幽門螺桿菌檢測，附檢測前注意事項”）；
    • 所有服務收益（如單次健康咨詢費、月度慢病跟蹤費）均按 “你 65%、我 35%” 分成，你可自主定價（需符合醫(yī)療指導合規(guī)范圍，不可超范圍收費），智能體后臺實時統(tǒng)計你的收益，隨時可查。
  2. 用智能體維護用戶，賺長期續(xù)單收益
    • 針對長期服務用戶（如糖尿病、高血壓慢病管理），用智能體自動發(fā)送 “定期健康提醒”（如 “本周需監(jiān)測血糖 3 次，點擊鏈接記錄數(shù)據”），你只需抽時間查看用戶反饋，補充個性化建議（如 “根據你上周血糖數(shù)據，可微調飲食中碳水比例”）；
    • 用戶續(xù)單（如月度服務轉季度服務）或推薦新用戶，你仍拿 65% 分成，智能體幫你自動跟蹤 “老帶新” 關系，無需手動統(tǒng)計。
  3. 優(yōu)化智能體知識庫，提升你自己的服務效率
    • 針對你常服務的領域（如兒科常見病、婦科健康指導），可自主補充智能體知識庫：比如添加 “兒童發(fā)燒物理降溫操作步驟”“產后康復飲食清單”，后續(xù)遇到同類咨詢，智能體可快速調用，幫你節(jié)省重復解答時間，讓你能服務更多用戶；
    • 你補充的知識庫內容若被其他合伙人復用（需經你同意），每被復用 1 次，你額外獲 5% 收益分成（由平臺從 35% 中支出，不扣你收益）。
  4. 自擔服務合規(guī)與質量，保障長期收益
    • 嚴格遵守《醫(yī)師法》《互聯(lián)網診療管理辦法》：不通過智能體開具處方藥、不做疾病確診（僅提供 “健康指導 + 就醫(yī)建議”），若用戶需線下診療，必須通過智能體強化 “立即前往正規(guī)醫(yī)院就診” 提醒；
    • 你需把控自己的服務質量（如 24 小時內回復用戶咨詢、用通俗語言解釋專業(yè)知識），因服務問題導致用戶退費，你需按 65% 比例退還對應分成（智能體自動核算，透明可查）。
二、任職要求（低門檻，重合規(guī) + 創(chuàng)業(yè)心態(tài)，會用智能體就能賺）
  1. 資質必須合規(guī)（無例外）
    • 持有有效《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》（臨床類：內科、全科、兒科、婦科、中醫(yī)科等均可；中醫(yī)需額外提供《中醫(yī)醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書》）；
    • 無醫(yī)療執(zhí)業(yè)不良記錄（如違規(guī)開藥、虛假診療、醫(yī)德投訴等），愿意配合提供資質備案（僅用于平臺合規(guī)審核，不泄露給第三方）。
  2. 有 “創(chuàng)業(yè)心態(tài)”，不是 “打工者思維”
    • 能自主設定收益目標（如 “每月通過智能體服務 20 個用戶，賺 5000 元”），主動拓展用戶（不用等平臺派單），比如把智能體服務推薦給身邊有健康需求的人、在合規(guī)健康社群分享你的服務；
    • 愿意花 1-2 天學用智能體（會用手機 / 電腦即可，平臺提供專屬教程：如 “怎么用智能體發(fā)健康提醒”“怎么查自己的收益明細”），能靠智能體優(yōu)化自己的服務效率（比如用知識庫快速回復常見問題，不用每次重新打字）。
  3. 會用智能體做基礎操作（零技術門檻）
    • 能通過智能體調閱用戶咨詢記錄、發(fā)送健康指導內容、查看收益數(shù)據；
    • 能簡單校準智能體回復：比如發(fā)現(xiàn)智能體對 “某類癥狀” 的建議不夠精準，可直接在后臺修改或補充，不用懂代碼。
  4. 有基礎服務意識（幫你留客賺續(xù)單）
    • 能用通俗語言解釋醫(yī)療知識（比如不說 “幽門螺桿菌根除治療”，改說 “幫你殺掉胃里的有害細菌，需要吃 14 天藥”），避免用戶聽不懂；
    • 能及時響應用戶反饋（比如用戶說 “按建議調整后還是不舒服”，24 小時內用智能體回復，提升用戶信任度，增加續(xù)單概率）。
三、收益模式（透明無套路，你賺的每一分都清晰可查）
  1. 核心分利：所有你通過智能體產生的服務收益（單次咨詢、月度服務、年度套餐等），你拿 65%，我僅分 35%（用于智能體服務器維護、醫(yī)療知識庫合規(guī)更新、平臺合規(guī)備案成本）；
    • 示例：你做 1 次 300 元的慢病管理咨詢，你得 195 元，我分 105 元；用戶續(xù) 1 個 1200 元的季度服務，你得 780 元，我分 420 元。
  2. 額外收益：
    • 老帶新獎勵：你服務的用戶推薦新用戶下單，新用戶首單收益你額外拿 10%（從我的 35% 中支出，不影響你 65% 的基礎分成）；
    • 知識庫復用獎勵：你補充的知識庫內容被其他合伙人復用，每復用 1 次你得 5 元（同樣從我的 35% 中支出）。
  3. 月度獎勵：當月你服務用戶數(shù)≥30 人、用戶好評率≥90%（由用戶在智能體上評分），額外獎勵你當月總收益的 10%（比如當月賺 1 萬元，額外得 1000 元）。
四、特別說明（無風險，輕投入，公司負責推廣）
  • 零成本啟動：不用你租場地、買工具，一部手機 / 電腦 + 你的醫(yī)療資質，就能用智能體開展服務；
  • 合規(guī)兜底：平臺提供醫(yī)療合規(guī)指南（如 “哪些內容不能說”“收費范圍怎么定”），智能體自帶違規(guī)內容攔截功能，幫你規(guī)避執(zhí)業(yè)風險；
  • 靈活自由：你可自主安排服務時間（比如下班后 1-2 小時、周末半天），不用坐班，收益多少全看你服務的用戶量和質量。

工作地點

武漢洪山區(qū)純水岸·東湖天嶼一期

職位發(fā)布者

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硅谷文化（成立于2014年），和世紀曙光教育（成立于2009）兼容并濟，一個主抓線上教育平臺，一個主抓線下課程開展。已發(fā)展成為北京市乃至全國范圍內知名度、美譽度頗高的K12教育培訓機構。以培優(yōu)教育為目標，始終秉承著“名校名師教育”的理念，連續(xù)培養(yǎng)出北京市單科狀元，培養(yǎng)出了一大批德才兼?zhèn)?、成績突出的?yōu)秀學子。目前，我們在北京共設立3個教學點，覆蓋京城各主要城區(qū)。從2009年至今，相繼在成都、太原、武漢等地開設分校，將優(yōu)秀的教育理念和先進的教學模式推向全國?，F(xiàn)所授課程涵蓋數(shù)學、物理、化學、英語、語文等中高考必考科目，并結合線上督導等服務，保證考生分數(shù)，不再僅僅局限在課后輔導，要做到全方位服務每一位學生，保證課后學習分數(shù)的提升。
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