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更新于 10月15日

自媒體智能體合伙人

1-2萬
  • 武漢洪山區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 大專
  • 兼職/臨時
  • 招1人

職位描述

小紅書抖音微信新媒體新零售
一、崗位名稱
自媒體智能體合伙人(兼職 / 全職均可)
二、崗位說明
  1. 低門檻啟動:依托現(xiàn)成扣子自媒體智能體(可自動生成內(nèi)容、追熱點、統(tǒng)計數(shù)據(jù)),無需從零搭建技術(shù) / 內(nèi)容體系,1-2 天即可上手;
  2. 高比例分潤:通過智能體產(chǎn)生的所有收益(內(nèi)容分成、廣告、帶貨傭金等),合伙人獲 65%,我方僅分 35%(用于智能體技術(shù)維護、功能更新);
  3. 靈活無束縛:無需坐班,自主安排工作時間,可作為主業(yè)或副業(yè),收益上不封頂;
  4. 資源支持:提供智能體使用培訓(xùn)、合規(guī)運營指南,協(xié)助解決智能體操作及自媒體變現(xiàn)中的問題。
三、崗位職責(zé)
  1. 內(nèi)容生產(chǎn)與優(yōu)化:依托智能體生成的內(nèi)容初稿(如小紅書筆記、抖音腳本、公眾號文案等),結(jié)合目標用戶偏好(如職場人、寶媽群體)進行語言風(fēng)格調(diào)整、細節(jié)補充(如添加真實體驗表述),確保內(nèi)容符合平臺調(diào)性;
  2. 賬號運營落地:將智能體優(yōu)化后的內(nèi)容發(fā)布至自有 / 合作自媒體賬號(小紅書、抖音、公眾號等),通過智能體回復(fù)粉絲評論、統(tǒng)計閱讀 / 點贊 / 轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整發(fā)布時間及內(nèi)容方向;
  3. 變現(xiàn)渠道對接:借助智能體推薦的廣告需求(如品牌測評、軟文合作)、帶貨資源(如品類匹配的產(chǎn)品鏈接),篩選合適的變現(xiàn)方式并落地,跟進合作流程及收益結(jié)算;
  4. 智能體反饋與優(yōu)化:定期(每周 1 次)反饋智能體使用問題(如內(nèi)容風(fēng)格偏差、數(shù)據(jù)統(tǒng)計誤差)及功能需求(如新增某類內(nèi)容模板),協(xié)助我方優(yōu)化智能體,提升運營效率;
  5. 合規(guī)風(fēng)險把控:確保發(fā)布的內(nèi)容符合平臺規(guī)則及法律法規(guī),不涉及虛假宣傳、違規(guī)素材、侵權(quán)內(nèi)容,利用智能體違規(guī)攔截功能進行初步審核,再做最終把關(guān)。
四、任職要求
  1. 心態(tài)與目標:具備 “創(chuàng)業(yè)思維”,能自主設(shè)定運營目標(如 “月度漲粉 1000+”“月度收益 5000+”),主動拓展用戶及變現(xiàn)渠道,而非依賴被動派單;
  2. 操作能力:會使用手機 / 電腦基礎(chǔ)功能,能在 1-2 天內(nèi)掌握智能體核心操作(如生成內(nèi)容、查看數(shù)據(jù)、對接變現(xiàn)資源),無需專業(yè)技術(shù)或自媒體經(jīng)驗;
  3. 用戶感知:了解至少 1 類目標用戶需求(如職場人關(guān)注 “高效辦公”,寶媽關(guān)注 “育兒省錢”),能根據(jù)用戶反饋調(diào)整內(nèi)容細節(jié),提升內(nèi)容吸引力;
  4. 合規(guī)意識:遵守平臺規(guī)則及法律法規(guī),不發(fā)布違規(guī)內(nèi)容,不進行虛假營銷,能配合提供運營過程中的必要數(shù)據(jù)(如賬號流量數(shù)據(jù))用于合規(guī)備案;
  5. 加分項:① 有自有自媒體賬號(無論粉絲量多少);② 有微商、社群運營、導(dǎo)購等 “用戶溝通” 相關(guān)經(jīng)驗;③ 熟悉某一垂直領(lǐng)域(如職場、母嬰、美妝)的內(nèi)容玩法。
五、收益模式
  1. 核心分潤:所有通過智能體產(chǎn)生的收益,按 “合伙人 65%、我方 35%” 結(jié)算(如:1000 元廣告收入,合伙人獲 650 元;500 元帶貨傭金,合伙人獲 325 元);
  2. 額外獎勵:① 老帶新獎勵:推薦新合伙人加入,新合伙人首月收益的 10% 作為獎勵(從我方 35% 分潤中支出,不扣減推薦人基礎(chǔ)分潤);② 內(nèi)容復(fù)用獎勵:合伙人優(yōu)化的內(nèi)容被其他合伙人復(fù)用,每復(fù)用 1 次獲 5 元獎勵(同樣從我方 35% 分潤中支出);
  3. 月度激勵:當月達成以下任一目標,額外獎勵當月總收益的 10%:① 發(fā)布內(nèi)容≥50 條且粉絲增長≥1000 人;② 帶貨復(fù)購率≥20%;③ 廣告合作達成≥3 單。
六、合作流程
  1. 簡歷投遞:發(fā)送個人簡歷(注明 “自媒體智能體合伙人 + 意向領(lǐng)域”)至郵箱 XXX,或添加微信 XXX(備注同前)溝通;
  2. 初步溝通:1 對 1 線上溝通,明確合伙人運營方向、預(yù)期目標,解答分潤及智能體使用疑問;
  3. 智能體體驗:提供智能體體驗權(quán)限,讓候選人實際操作內(nèi)容生成、數(shù)據(jù)查看等功能,確認適配性;
  4. 培訓(xùn)啟動:1-2 天線上培訓(xùn)(含智能體操作、合規(guī)運營、變現(xiàn)技巧),培訓(xùn)后即可啟動運營,次月結(jié)算首月收益。
七、其他說明
  1. 零成本投入:無需合伙人承擔智能體開發(fā)、服務(wù)器、素材等成本,僅需投入時間運營;
  2. 收益透明:智能體后臺實時統(tǒng)計收益數(shù)據(jù),每月 5 日前生成上月分潤賬單,合伙人可隨時查看,結(jié)算方式支持銀行轉(zhuǎn)賬 / 微信支付;
  3. 長期合作:支持合伙人長期運營,隨著智能體功能優(yōu)化及合伙人賬號成長,收益可逐步提升,優(yōu)秀合伙人可升級為區(qū)域 / 領(lǐng)域合作負責(zé)人,享受更高權(quán)益。

工作地點

武漢洪山區(qū)純水岸·東湖天嶼一期

職位發(fā)布者

謝劍/公司創(chuàng)始人

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公司Logo北京硅谷文化傳媒有限公司
硅谷文化(成立于2014年),和世紀曙光教育(成立于2009)兼容并濟,一個主抓線上教育平臺,一個主抓線下課程開展。已發(fā)展成為北京市乃至全國范圍內(nèi)知名度、美譽度頗高的K12教育培訓(xùn)機構(gòu)。以培優(yōu)教育為目標,始終秉承著“名校名師教育”的理念,連續(xù)培養(yǎng)出北京市單科狀元,培養(yǎng)出了一大批德才兼?zhèn)?、成績突出的?yōu)秀學(xué)子。目前,我們在北京共設(shè)立3個教學(xué)點,覆蓋京城各主要城區(qū)。從2009年至今,相繼在成都、太原、武漢等地開設(shè)分校,將優(yōu)秀的教育理念和先進的教學(xué)模式推向全國?,F(xiàn)所授課程涵蓋數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、英語、語文等中高考必考科目,并結(jié)合線上督導(dǎo)等服務(wù),保證考生分數(shù),不再僅僅局限在課后輔導(dǎo),要做到全方位服務(wù)每一位學(xué)生,保證課后學(xué)習(xí)分數(shù)的提升。
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