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專業(yè)要求:管理類專業(yè)（企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、行政管理） 經(jīng)驗要求: 1.一年以上人力行政或運營類綜合崗位經(jīng)驗； 2.熟悉企業(yè)管理相關(guān)法律法規(guī)及工作流程，熟悉人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)，善于統(tǒng)籌和完善部門內(nèi)各項內(nèi)業(yè)工作； 3.思維敏捷，邏輯性和條理性強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力； 4.具有良好的職業(yè)道德、主動性強，工作認真負責(zé)，具有較強的親和力； 5.有工程或電力行業(yè)企業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；黨員優(yōu)先考慮； 工作職責(zé): 1.負責(zé)公司辦公室行政管理，后勤保障和相關(guān)制度的制定，更新及發(fā)布； 2.負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)落地工作，協(xié)助營銷部做好企業(yè)對外宣傳； 3.負責(zé)公司人員的招聘審核，入職培訓(xùn)，績效考核、考勤等相關(guān)人事管理工作。（負責(zé)公司人才梯隊建設(shè)，做好重點崗位的人才儲備）； 4.組織并參與公司重大決策會議，做好會議記錄的安排； 5.主導(dǎo)公司所需證件資質(zhì)的辦理年檢更新等相關(guān)工作； 6.配合銷售整理數(shù)據(jù)等相關(guān)工作； 7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。