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更新于 5月28日

招聘普工/操作工-加班費(fèi)-有餐補(bǔ)

5000-8000元
  • 杭州錢塘區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 管理人性化

職位描述

社會(huì)保險(xiǎn)體檢免費(fèi)廠內(nèi)食堂做四休二食品/飲料
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)并熟練完成生產(chǎn)設(shè)備的開(kāi)、關(guān)機(jī)和生產(chǎn)中各項(xiàng)操作,正確調(diào)整注塑的各項(xiàng)工藝參數(shù); 2. 了解模具結(jié)構(gòu),協(xié)助領(lǐng)班完成換模工作,檢查并確認(rèn)包裝物品種和版本使用正確,同時(shí)將上一批次的包裝物及產(chǎn)品全部清理干凈,確保不混入下一批產(chǎn)品中; 3. 嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)操作程序和質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行操作,按照日?qǐng)?bào)表要求對(duì)質(zhì)量控制點(diǎn)進(jìn)行檢查及記錄; 4. 完成自主維護(hù)工作(AM)、按照PM工單和CILT表對(duì)設(shè)備進(jìn)行預(yù)防性維護(hù)和日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)及潤(rùn)滑工作; 5. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)缺陷及設(shè)備的突發(fā)故障,可以獨(dú)立解決部分故障,并及時(shí)向領(lǐng)班反饋,完成協(xié)助糾偏等工作; 6. 獨(dú)立、按時(shí)完成崗位生產(chǎn)記錄及更新機(jī)臺(tái)崗位各標(biāo)牌; 7. 有效控制原物料、輔材的損耗,提高物料利用率; 8. 參與SBT團(tuán)隊(duì)會(huì)議以及日常問(wèn)題解決; 9. 按照5S或GMP要求,清潔工作區(qū)域及相關(guān)設(shè)備; 10. 嚴(yán)格執(zhí)行LOTO標(biāo)準(zhǔn),正確佩戴勞保用品(勞保鞋、耳塞、護(hù)目鏡等),確保安全生產(chǎn); 11. 有效地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),及時(shí)完成上級(jí)主管交代的臨時(shí)性任務(wù)。 任職要求: 1.食品、化工、機(jī)修等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2.具有一定獨(dú)立分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力; 3.吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),能適應(yīng)班倒(白班、夜班互倒)。 原標(biāo)題:《生產(chǎn)操作員》

工作地點(diǎn)

杭州錢塘區(qū)浙江太口可口可樂(lè)飲料有限公司10號(hào)大街29號(hào)

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo浙江太古可口可樂(lè)飲料有限公司公司標(biāo)簽
浙江太古可口可樂(lè)飲料有限公司是由太古中萃發(fā)展有限公司、太古飲料和杭州合眾工業(yè)集團(tuán)有限公司共同投資興建的,注冊(cè)資本為2000萬(wàn)美元。于1989年10月8日正式開(kāi)業(yè)。作為太古可口可樂(lè)在浙江省的裝瓶廠,浙江太古可口可樂(lè)擔(dān)負(fù)著浙江省內(nèi)(不含嘉興市)可口可樂(lè)系列飲料的生產(chǎn)和銷售業(yè)務(wù),年銷售額逾30億元。公司主要生產(chǎn)、銷售可口可樂(lè)系列飲料,包括可口可樂(lè)、零度可口可樂(lè)、雪碧、芬達(dá)、怡泉汽水、美汁源系列飲料、純悅水、水動(dòng)樂(lè)果味營(yíng)養(yǎng)素、咖啡、茶飲料、爆銳運(yùn)動(dòng)飲料、魔爪功能型飲料等。成功的市場(chǎng)營(yíng)銷、高效的運(yùn)作管理、良好的企業(yè)形象,浙江太古可口可樂(lè)塑造了一個(gè)嶄新的成功企業(yè)典范。浙江太古可口可樂(lè)已建成遍及全省銷售網(wǎng)絡(luò),到目前為止已在全省各地設(shè)立了93個(gè)銷售分公司和辦事處,員工總?cè)藬?shù)達(dá)2400人。公司所用的原材料,除主劑外,糖、PET瓶、罐、紙箱、瓶蓋等,均由國(guó)內(nèi)企業(yè)生產(chǎn),本地化率早已達(dá)到99.8%,為社會(huì)提供了逾萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)和每年為國(guó)家創(chuàng)造數(shù)千萬(wàn)元的稅收。社會(huì)是企業(yè)生存壯大的根本。公司累計(jì)投入500多萬(wàn)元支持社會(huì)公益事業(yè),從文化、教育、體育、環(huán)保、社會(huì)福利等多方面回報(bào)社會(huì)。同時(shí),公司內(nèi)部也不斷弘揚(yáng)積極的團(tuán)隊(duì)精神,使公司從內(nèi)部到外部都獲得了很高的評(píng)價(jià),形成了“樂(lè)創(chuàng)新、心服務(wù)、悅生活、臻至善”基于多元的企業(yè)文化。
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