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更新于 8月6日

銷售雛鷹(儲備銷售干部、浙江范圍內(nèi)安排)

7000-10000元·14薪
  • 杭州上城區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 本科
  • 校園
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團隊執(zhí)行強
  • 管理人性化

職位描述

銷售方向快速消費品
浙江太古可口可樂飲料有限公司成立于1989年,是可口可樂在浙江省的裝瓶廠,擔負著省內(nèi)(除嘉興地區(qū))可口可樂系列產(chǎn)品的生產(chǎn)和銷售業(yè)務。公司銷售網(wǎng)絡遍及全省,已在全省各地設立了90余個銷售分公司和辦事處。設有杭州、溫州兩大生產(chǎn)基地,日均最大生產(chǎn)能力近200萬標箱,在售產(chǎn)品品類10+,品牌20+,SKU290+,年銷售額突破40億,市場份額領先浙江飲料市場。
公司致力于長期關注員工的發(fā)展和成長,為員工提供了完善的培訓體系和職業(yè)發(fā)展體系,倡導員工關懷的文化氛圍和實事求是的工作態(tài)度,為員工創(chuàng)造優(yōu)良的工作環(huán)境,幫助員工和公司共同發(fā)展。2022及2024年,浙江太古榮獲可口可樂中國“最佳裝瓶廠”金獎;2022-2024年,連續(xù)三年榮獲智聯(lián)招聘杭州“最佳雇主”榮譽稱號。

Y.E.S銷售雛鷹(Youth Eagle in Sales)是浙江太古可口可樂市場銷售人才梯隊建設與培養(yǎng)的起點。公司每年從高校甄選高潛力、熱愛市場銷售、有志在市場銷售領域長遠發(fā)展的畢業(yè)生加入,通過系統(tǒng)培養(yǎng),目標在2~3年內(nèi)晉升市場銷售管理崗位,成長為未來商業(yè)精英領導者。
我們需要這樣的你:
1、有積極意向在快消品行業(yè)長期發(fā)展
2、本科以上學歷,或工作1年以內(nèi)的優(yōu)秀往屆畢業(yè)生
3、良好的人際溝通及協(xié)作,問題分析及解決及學習能力
4、能夠適應不斷變化的環(huán)境,懂得自我激勵,具備較強的抗壓力
5、浙江省內(nèi)(除嘉興地區(qū))就近到崗
我們將提供的福利:
1、體系化的入職培訓,豐富的能力發(fā)展及輪崗培養(yǎng)方案
2、配備師兄進行為期6個月的一對一輔導,匹配關鍵經(jīng)理定期Coach
3、提供30+種福利津貼、10+種帶薪假期、N+團隊outing
4、入職即享受六險一金,年度體檢
5、本科畢業(yè)生可享受杭州市政府人才補貼
銷售崗位職責:
1、完成每月銷量指標及KPI考核,按成功圖像指引完成標準陳列執(zhí)行
2、負責客戶處我司產(chǎn)品的庫存管理,冷飲設備等的投放與日常管理
3、協(xié)助財務跟進區(qū)域內(nèi)信用客戶的信用賬期維護
4、開發(fā)新客戶,活躍協(xié)議客戶,不斷挖掘和開發(fā)負責區(qū)域的機會增長點
5、收集并反饋區(qū)域內(nèi)客戶的需求與建議,以及競品/同行的市場信息

職位福利:五險一金、餐補、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、定期體檢、節(jié)日福利、績效獎金

職位亮點:銷售儲備干部 定向培養(yǎng) 福利全

工作地點

杭州上城區(qū)浙江太古可口可樂飲料有限公司(采荷路)

職位發(fā)布者

愛先生/HR

昨日活躍
立即溝通
公司Logo浙江太古可口可樂飲料有限公司公司標簽
浙江太古可口可樂飲料有限公司是由太古中萃發(fā)展有限公司、太古飲料和杭州合眾工業(yè)集團有限公司共同投資興建的,注冊資本為2000萬美元。于1989年10月8日正式開業(yè)。作為太古可口可樂在浙江省的裝瓶廠,浙江太古可口可樂擔負著浙江省內(nèi)(不含嘉興市)可口可樂系列飲料的生產(chǎn)和銷售業(yè)務,年銷售額逾30億元。公司主要生產(chǎn)、銷售可口可樂系列飲料,包括可口可樂、零度可口可樂、雪碧、芬達、怡泉汽水、美汁源系列飲料、純悅水、水動樂果味營養(yǎng)素、咖啡、茶飲料、爆銳運動飲料、魔爪功能型飲料等。成功的市場營銷、高效的運作管理、良好的企業(yè)形象,浙江太古可口可樂塑造了一個嶄新的成功企業(yè)典范。浙江太古可口可樂已建成遍及全省銷售網(wǎng)絡,到目前為止已在全省各地設立了93個銷售分公司和辦事處,員工總?cè)藬?shù)達2400人。公司所用的原材料,除主劑外,糖、PET瓶、罐、紙箱、瓶蓋等,均由國內(nèi)企業(yè)生產(chǎn),本地化率早已達到99.8%,為社會提供了逾萬個就業(yè)機會和每年為國家創(chuàng)造數(shù)千萬元的稅收。社會是企業(yè)生存壯大的根本。公司累計投入500多萬元支持社會公益事業(yè),從文化、教育、體育、環(huán)保、社會福利等多方面回報社會。同時,公司內(nèi)部也不斷弘揚積極的團隊精神,使公司從內(nèi)部到外部都獲得了很高的評價,形成了“樂創(chuàng)新、心服務、悅生活、臻至善”基于多元的企業(yè)文化。
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