職位要求:
1.有良好的溝通能力,有一定的協(xié)調(diào)能力和組織能力,具備優(yōu)秀的管理能力;
2.具備優(yōu)秀的品牌認知能力,熟悉品牌運維。
3.市場敏銳度高,分析競爭對手及市場動向
4.執(zhí)行力強,眼里有活,有想法,有干勁
人品好,能力強,不怕苦,不怕事,不抱怨,有經(jīng)驗優(yōu)先錄甩,
崗位職責(zé):
1.向領(lǐng)導(dǎo)會負責(zé),完成單位制定的戰(zhàn)略方向及指標(biāo):負責(zé)項目招商運營或者全面管理
2.在公司招商、運營條線的指導(dǎo)下,全面制定與管理項目運營戰(zhàn)略執(zhí)行、招商規(guī)劃(調(diào)改)、物業(yè)、企劃等工作,虛線管理財務(wù)、人力資源、內(nèi)控、信息等工作;
3.打造有凝聚力的團隊,培養(yǎng)企業(yè)發(fā)展的人才第二梯隊;
4.根據(jù)合作協(xié)議、相關(guān)當(dāng)?shù)卣?,政府外?lián)政策申報,活動報備等工作
5.完成領(lǐng)導(dǎo)開會交辦的其他工作。