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崗位職責(zé)：
一、品牌形象塑造與傳播
1、統(tǒng)籌官網(wǎng)、微信公眾號(hào)、行業(yè)媒體等全渠道內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，策劃企業(yè)宣傳片、技術(shù)案例集、客戶見證故事等，提升品牌專業(yè)形象；
2、建立媒體資源庫(kù)，主動(dòng)輸出行業(yè)洞察文章、技術(shù)應(yīng)用白皮書，強(qiáng)化公司“新材料解決方案專家”定位。
二、企業(yè)新聞與大事跡運(yùn)營(yíng)
1、建立重大事件快速響應(yīng)機(jī)制（技術(shù)突破、榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)、戰(zhàn)略簽約等），24小時(shí)內(nèi)產(chǎn)出新聞通稿及傳播方案；
2、策劃“新材料技術(shù)背后的100個(gè)故事”等系列專題，聯(lián)動(dòng)生產(chǎn)/研發(fā)部門挖掘一線素材。
三、企業(yè)文化體系化建設(shè)
1、搭建文化傳播矩陣（文化墻/月刊/短視頻），策劃“車間工匠” “研發(fā)先鋒”等人物專欄，傳遞有溫度的企業(yè)精神；
2、主導(dǎo)年度文化主題活動(dòng)（如年會(huì)、廠慶日、技術(shù)比武大賽等），設(shè)計(jì)員工參與的沉浸式體驗(yàn)環(huán)節(jié)。
四、市場(chǎng)協(xié)同支持
1、為銷售部門提供定制化宣傳物料（技術(shù)解析手冊(cè)、客戶案例視頻、企業(yè)介紹PPT或視頻等）；
2、監(jiān)測(cè)行業(yè)競(jìng)品動(dòng)態(tài)，定期輸出傳播策略優(yōu)化建議。
任職要求：
1.10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科以上學(xué)歷，新聞學(xué)、傳播學(xué)、中文等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和開拓精神，具備市場(chǎng)調(diào)研與分析、市場(chǎng)營(yíng)銷與推廣、品牌創(chuàng)建相關(guān)專業(yè)知識(shí)。
3.能獨(dú)立勝任本崗位，并根據(jù)公司性質(zhì)制定本崗位的工作計(jì)劃、及各類方案策劃、能獨(dú)立負(fù)責(zé)企劃案從構(gòu)思到落地的全流程工作。
4.性格外向，做事有條理、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的邏輯與溝通能力，對(duì)工作有熱情。
5.有新能源行業(yè)同崗位經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。