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1. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)預(yù)算及報(bào)告編制。

2. 負(fù)責(zé)優(yōu)化資金管理。

3. 負(fù)責(zé)公司稅務(wù)規(guī)劃的合規(guī)。

4.負(fù)責(zé)內(nèi)部管理控制系統(tǒng)的建立。

5.負(fù)責(zé)公司的融資和投資、借款等活動(dòng)的銀行對(duì)接。

6.負(fù)責(zé)公司薪資核算及社保操作和繳納。

7.負(fù)責(zé)公司內(nèi)外部溝通協(xié)調(diào)工作。

8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理，形成規(guī)范化要求和良好庫(kù)存周轉(zhuǎn)，保證系統(tǒng)和實(shí)物的一致性。

9.負(fù)責(zé)每月監(jiān)管公司超期未提貨物，進(jìn)行預(yù)警。

10.負(fù)責(zé)公司ERP系統(tǒng)維護(hù)和管理。通過(guò)ERP實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)相融合，從財(cái)務(wù)角度參與業(yè)務(wù)板塊，提出合理化建議。

11、主導(dǎo)公司盤庫(kù)，清點(diǎn)。

12、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)對(duì)賬，erp系統(tǒng)調(diào)整和維護(hù)。

13、成本分析和管控意識(shí)強(qiáng)，負(fù)責(zé)報(bào)銷合理性審核，發(fā)票審核。

14、負(fù)責(zé)公司人事工作，社保公積金繳納。人員入離職手續(xù)辦理，及歸檔。

15、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)專業(yè)背景。

2、從事過(guò)生產(chǎn)行業(yè)，加工行業(yè)，3年行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，懂得成本分析。鋼材加工行業(yè)優(yōu)先考慮。

3、熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)等方面的專業(yè)知識(shí)。

4、精通會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、成本核算、財(cái)務(wù)分析。

5、具備超強(qiáng)的責(zé)任心，具備良好的職業(yè)道德。

6、熟練使用各項(xiàng)辦公軟件、函數(shù)功能，高效的數(shù)據(jù)處理和分析能力；

7、懂得團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和出色的領(lǐng)導(dǎo)能力以及責(zé)任心。

8、清正廉潔、責(zé)任心強(qiáng)、企業(yè)認(rèn)同感強(qiáng)（最基本要求）

9、要求電腦數(shù)據(jù)處理能力強(qiáng)，有想法，敢于創(chuàng)新和提供內(nèi)部?jī)?yōu)化方案