一、崗位職責:
1.負責制定所轄區(qū)域的銷售策略、銷售計劃及可視化的銷售目標;
2.管理、維護、開發(fā)銷售渠道,完成所管轄區(qū)域產(chǎn)品的銷售任務和銷售回款目標;
3.對公司的新產(chǎn)品開發(fā)提供市場支持,提出銷售策略、銷售政策和修訂建議;
4.建立、維護所管轄區(qū)域的客戶關系,進行商務談判,提供解決方案,對潛在客戶進行定期跟蹤,定期提交銷售進度報告;
5.負責跟蹤銷售產(chǎn)品的發(fā)貨、退貨、售后等情況;
6.根據(jù)合同進行各項賬款催收工作,并做好各項成本管控工作;
7.做好所轄區(qū)域的客戶關系維護及客情管理工作;
二、任職資格
1.有渠道銷售、B端銷售、面銷、代理商銷售、電話銷售、展銷經(jīng)驗;有食品或快消品行業(yè)相關經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2.具有一定的市場前瞻性,能獨立開拓市場,有一定的銷售線索搜索能力;
3.具備較強的商務談判能力,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力強;
4.親和力足,具有良好的人際交往與溝通協(xié)調(diào)能力,情緒控制能力強;
5.具備一定的抗壓能力,積極向上,能接受省外出差;
6.有行業(yè)資源者可放寬條件;
7.味覺嗅覺敏銳,熱愛茶葉及茶飲行業(yè);
8.女性身高在158cm以上,男性身高在168cm以上。
優(yōu)先條件:
1.有在食品添加劑、奶精、果汁、果醬廠家任職或在茶葉店、奶茶店、咖啡店、西餐、預制菜擔任過銷售/研發(fā)崗/自行創(chuàng)業(yè),并有調(diào)飲動手能力
2.有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先