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更新于 8月28日

物流供應鏈主管(跨境電商行業(yè))

9000-12000元
  • 深圳寶安區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電商供應鏈物流供應鏈主管跨境電商物流主管跨境電商電子商務
崗位職責:
1、 協(xié)助公司物流總監(jiān)全面管理物流部門各個跨境電商平臺每日訂單的處理。
2、 出貨管理:全面負責各個平臺不同頭程負責出貨安排、監(jiān)控貨物運輸狀態(tài),確保各環(huán)節(jié)銜接緊密,信息準確無誤;保障貨物按時、完全到達目的地,滿足各個平臺運營需求。
3、 單證審核與繕制管理:審核貿易方式、申報要素等物流相關資料,確保單證信息準確無誤,負責單證的繕制與提交,確保符合國內外相關法律法規(guī)及機構要求,避免延誤和罰款。
4、 異常處理和風險管理:及時響應進出口過程中出現(xiàn)的異常情況,如貨物延誤、損壞、丟失、政策變動等,制定解決方案并有效執(zhí)行,降低風險對公司業(yè)務的影響,保障客戶利益。
5、 渠道資源管理:管理并維護與國內外貨運代理貨代合作伙伴關系;有效發(fā)掘、篩選優(yōu)質的物流渠道,與物流商談判,建立時效、安全、成本有保障的物流關系,降低綜合物流成本,提高物流效率。
6、 溝通與協(xié)作:與公司各部門保持緊密聯(lián)系,及時溝通處理各種相關問題;積極響應并提供專業(yè)物流服務,共同解決物流過程中遇到的問題。
任職要求:
1、 大學專科以上學歷,國際物流、國際貿易、供應鏈等相關專業(yè)。
2、 有5年以上跨境電商物流操作經驗,熟悉進出口流程、法規(guī)及單證操作,有跨境電商物流管理經驗者優(yōu)先。
3、 能獨立處理和解決日??缇畴娚坦绢^程,海外倉訂單處理等相關業(yè)務的異常問題。
4、 熟悉跨境電商物流行業(yè)的運輸線路、海外倉成本等,擅長物流成本管控與核算,有一定的談判能力和抗壓能力。有在跨境電商公司有海外倉,F(xiàn)BA物流管理經驗;
5、 認同公司文化,具備良好的溝通能力,工作耐心細致,責任心強,有很好的服務意識和團隊協(xié)作精神,自主學習能力強,做事積極主動,計劃執(zhí)行力強。
6、 英文讀寫良好,掌握英文單據及郵件讀寫能力,操作英文系統(tǒng);熟練掌握辦公軟件。
7、無跨境電商行業(yè)經驗勿擾;

工作地點

深圳寶安區(qū)華豐國際機器人產業(yè)園A1 幢421

職位發(fā)布者

沈珂琪/人事行政經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo深圳市愛品購網絡科技有限公司
深圳市愛品購網絡科技有限公司創(chuàng)建于2014年,總部位于深圳市寶安區(qū),在全球一體化的時代,愛品購專注于跨境出口零售的垂直類電子商務平臺業(yè)務,在3C電子、家居用品、戶外用品等多個垂直品類發(fā)展,愛品購背靠深圳地理優(yōu)勢,積極開發(fā)海外市場,經過不懈的努力,在海外市場建立了廣闊的銷售網絡,得到了美國、歐洲等多國客戶的廣泛認可我們是一家快速成長的公司,正因為發(fā)展迅速,所以我們員工必須具有很強的吃苦精神和拼搏開拓意識和能力,同時正因為成長迅速,所以我們能夠提供巨大的發(fā)展空間!我們提供具有競爭力的薪資和銷售提成,以及廣闊的舞臺,歡迎eBay,Amazon,wish外貿銷售精英加入我司共謀發(fā)展2021年6月在長沙成立了分公司:長沙市博威電子商務有限公司總部地址:深圳市寶安區(qū)西鄉(xiāng)街道固戍社區(qū)固戍二路華豐智慧創(chuàng)新港A幢310(1號線固戍地鐵站F出口)博威分公司地址:湖南省長沙市芙蓉區(qū)朝陽街道韶山北路139號文化大廈1615號工作時間:公司實行大小周制,朝九晚六薪酬:1、堅持以崗定薪與以能定薪相結合,為每個有理想有抱負的人員提供良好的、富有競爭力的薪資2、實行固定工資、績效工資、獎金、年末紅包等多元化的薪酬體系3、根據工作年限及個人業(yè)績,進行年度績優(yōu)調薪或晉升調薪4、公司推行全員增量激勵方案,超額完成公司目標獲得現(xiàn)金額外獎勵福利:1、購買國家標準五險一金2、享有各種有薪假期,包括法定節(jié)假日、婚假、產假、配偶生育休假、年假等3、定期組織年度集體旅游、部門娛樂、競技運動、精英團戶外拓展以及春節(jié)晚會等活動4、傳統(tǒng)節(jié)日送上貼心的禮品及節(jié)日祝福,定期組織溫馨的主題生日會5、舒適、整潔的辦公環(huán)境,積極、快樂的工作氛圍;科學化、人本化的管理理念,持續(xù)性、前瞻性的經營理念人才培養(yǎng):以公司未來的職業(yè)管理和能力提升為目標,立足企業(yè)、面向員工、培養(yǎng)人才,致力于公司全體人員能力和素質的提升,從而獲得更大的發(fā)展空間職業(yè)晉升:采取橫向輪調或平調和縱向晉升的雙向職業(yè)發(fā)展通道,即:1、橫向輪調或平調:個別人員因公司業(yè)務發(fā)展和崗位所需,調整至其他相關或者更具挑戰(zhàn)性和競爭性的崗位再成長2、縱向晉升:與崗位需求相結合,使有管理能力和管理潛質的員工順利成長為管理者,管理序列從基礎員工到骨干員工、組長、主管、經理、直至總監(jiān)以上的高管職位,不同的管理層級對應不同的責任和影響力3、合伙人機制:公司卓越人才,認可公司發(fā)展理念,追隨公司發(fā)展,有卓越貢獻,有機會成為公司合伙人;如果你是一個有抱負的跨境電商人才,歡迎來我司談合作,我們提供公司合伙人和事業(yè)部合伙人機制,能為你孵化跨境電商事業(yè)
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