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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助主管完成公司文件、資料的編制、審核、發(fā)放、存檔等管理工作，確保文件資料的質(zhì)量和安全； 2、協(xié)助主管維護(hù)公司文件管理體系，確保文件資料的準(zhǔn)確性、完整性，及時(shí)更新文件資料，保證其時(shí)效性； 3、協(xié)助主管完成現(xiàn)有體系的內(nèi)外部審核工作，并跟蹤整改事項(xiàng)的進(jìn)度至關(guān)閉； 4、監(jiān)控測(cè)量設(shè)備的內(nèi)、外部校準(zhǔn)，完成測(cè)量?jī)x器的請(qǐng)購(gòu)、驗(yàn)收、臺(tái)賬登記、維修、報(bào)廢等工作； 5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部文件的編號(hào)、登記、傳遞、歸檔等工作，確保文件管理的有序性和查閱便利性； 6、負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系過程指標(biāo)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)匯總，對(duì)異常數(shù)據(jù)進(jìn)行上報(bào)反饋； 7、協(xié)助主管完成其他文書工作，包括會(huì)議記錄、數(shù)據(jù)分析、文件草擬等。 崗位任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，35周歲以內(nèi)，有1年以上制造型企業(yè)文控工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備良好的文字寫作能力和文檔管理能力，能夠熟練撰寫各類文檔； 3、熟悉使用辦公軟件，能夠熟練進(jìn)行數(shù)據(jù)分析統(tǒng)計(jì)，并形成書面報(bào)告； 4、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠有效協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)任務(wù)； 5、工作認(rèn)真細(xì)致，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和保密意識(shí)，能夠保守公司機(jī)密。