1、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析,利用公司提供的產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)及平臺(tái)資源,通過電話、陌拜等方式與客戶溝通,尋找銷售機(jī)會(huì);
2、可獨(dú)立跟進(jìn)項(xiàng)目,制訂并實(shí)施有效的計(jì)劃方案,參與銷售合同條款談判與合同簽訂,協(xié)助做好與客戶的簽約工作和銷售款項(xiàng)的回籠;
3、根據(jù)部門營(yíng)銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)的前期拓展,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍,完成部門銷售指標(biāo);
3、管理維護(hù)重要客戶關(guān)系,與客戶達(dá)成長(zhǎng)期穩(wěn)定合作。
任職要求:
1、性別不限,高中以上學(xué)歷,年齡20-40歲;
2、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,有強(qiáng)烈的成功欲望者優(yōu)先。
薪資待遇:基本工資+社保(五險(xiǎn)) +級(jí)別工資+經(jīng)理獎(jiǎng)勵(lì)+預(yù)收款獎(jiǎng)勵(lì)+工齡紅包+綜合補(bǔ)貼+健康獎(jiǎng)+月提成+年獎(jiǎng)。
職位福利:定期體檢、節(jié)日福利、健康獎(jiǎng)、工齡紅包、醫(yī)療報(bào)銷