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職位描述：
1、根據(jù)公司生產(chǎn)計劃，及時招聘補充人力缺口，做好招聘管理；
2、負(fù)責(zé)員工入、離、調(diào)等手續(xù)辦理，實時更新在職花名冊，保管人事檔案；
3、負(fù)責(zé)勞動合同新簽、變更、解除、終止等相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)社保、公積金申報、社保繳納及異常問題處理；
5、負(fù)責(zé)員工考勤及工資核算；
6、負(fù)責(zé)員工商業(yè)保險的購買及理賠申請；
7、行政類其他相關(guān)事宜；
8、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

崗位要求：
1、 大專及以上學(xué)歷，2年以上制造業(yè)人事行政工作經(jīng)驗；
2、 頭腦靈活、思路清晰，保密意識強，具有強烈的責(zé)任心；
3、 良好的內(nèi)外溝通表達(dá)及協(xié)調(diào)能力、獨立辦事的能力；
4、 有較強的應(yīng)變能力和抗壓能力、做事踏實、穩(wěn)定性好；
5、 熟悉國家相關(guān)勞動法及人力資源管理工作的流程；
6、 熟練操作Office等相關(guān)辦公軟件；
注：2025年底至2026年之間公司會搬遷到蘇州通安