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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)物料采購(gòu)過(guò)程中的商務(wù)對(duì)接，包含采購(gòu)價(jià)格、付款周期，招標(biāo)流程等相關(guān)審價(jià)工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)接總公司相關(guān)數(shù)據(jù)整合、匯報(bào)，及時(shí)安排相關(guān)人員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)（內(nèi)外審）直至閉環(huán)； 3、負(fù)責(zé)維護(hù)和實(shí)施所負(fù)責(zé)品類的采購(gòu)策略，獲得所負(fù)責(zé)品類的采購(gòu)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，確保高質(zhì)量交付； 4、參與供應(yīng)商考察、考評(píng)活動(dòng)，建立并維護(hù)間接物料供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù)； 5、負(fù)責(zé)相關(guān)品類行業(yè)成本評(píng)估，供應(yīng)商合作關(guān)系的建立與維護(hù)，確保獲得采購(gòu)相對(duì)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)； 6,、負(fù)責(zé)廠內(nèi)新員工入職統(tǒng)一培訓(xùn)，主導(dǎo)新員工考評(píng)工作； 職位要求： 1、熟悉招標(biāo)、比價(jià)、競(jìng)爭(zhēng)性談判流程及方法，實(shí)操能力強(qiáng)； 2、熟悉MRO類物料采購(gòu)，對(duì)MRO物料價(jià)格較為熟悉； 3、具備復(fù)雜環(huán)境下的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)和能力，具備良好的內(nèi)外部溝通及組織影響力， 4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判及解決問(wèn)題能力，具備較強(qiáng)的成本分析能力及風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 5、 具備良好的職業(yè)道德操守，正直、積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的抗壓能力和創(chuàng)新能力，勇于接受有挑戰(zhàn)的工作，執(zhí)行力強(qiáng)。