崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,年齡25-35歲;
2、熟悉研發(fā)型制造型企業(yè)運(yùn)作流程,有公司流程管理或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有良好的語言表達(dá)能力、較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、工作推動能力;
4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)心、執(zhí)行力強(qiáng)。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司流程的梳理、業(yè)務(wù)流程的梳理及優(yōu)化;
2、建立和持續(xù)完善公司數(shù)據(jù)體系,推進(jìn)公司的管理持續(xù)優(yōu)化和規(guī)范執(zhí)行;
3、建立和持續(xù)完善公司層面的考核方案和制度;推進(jìn)各項(xiàng)激勵政策的落地實(shí)施;
4、公司管理專題、合理化建議的推進(jìn)及跟蹤、公司重要議題的跟蹤及推進(jìn)工作;
5、總經(jīng)理交代的其它事宜。
職位福利:股票期權(quán)、周末雙休、定期體檢、六險一金、員工旅游