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更新于 9月23日

研發(fā)管理部長(zhǎng)

1.5-2.5萬(wàn)·15薪

職位描述

研發(fā)管理
1、支撐研發(fā)BP到執(zhí)行有效落地及運(yùn)營(yíng)績(jī)效達(dá)成,開展包括技術(shù)檔案、任職資格、組織績(jī)效、激勵(lì)、研發(fā)預(yù)算、人力資源等管理;
2、負(fù)責(zé)研發(fā)預(yù)算及研發(fā)費(fèi)用管理,提升投入與產(chǎn)出效率與效益,支撐商業(yè)成功;
3、推進(jìn)研發(fā)流程數(shù)字化、優(yōu)化研發(fā)工具與平臺(tái)、數(shù)據(jù)分析與可視化;
4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品基礎(chǔ)BOM搭建與維護(hù)、料號(hào)申請(qǐng)與維護(hù),支撐產(chǎn)品全生命周期管理;
5、負(fù)責(zé)建立和實(shí)施企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理體系,促進(jìn)企業(yè)管理和技術(shù)全面進(jìn)步;
6、負(fù)責(zé)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系,跟蹤公司專利策略落地執(zhí)行,開展專利導(dǎo)航、專利檢索、專利分析等;
7、負(fù)責(zé)研發(fā)機(jī)構(gòu)與公司級(jí)平臺(tái)維護(hù),協(xié)助行政對(duì)接政府與外部機(jī)構(gòu),完成定期認(rèn)定、評(píng)價(jià)與復(fù)審工作。
職位要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、研發(fā)技術(shù)崗位出身,有過(guò)機(jī)械/硬件/工藝等技術(shù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
3、具有出色的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,富有熱情、執(zhí)行力強(qiáng);

工作地點(diǎn)

臺(tái)州溫嶺市新界泵業(yè)(浙江)有限公司東部新區(qū)未來(lái)工廠

職位發(fā)布者

吳新峰/HRBP

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新界泵業(yè)(浙江)有限公司,中國(guó)水泵行業(yè)領(lǐng)軍品牌,位于浙江臺(tái)州,是一家專業(yè)研發(fā)、生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)各類泵及控制設(shè)備的企業(yè)。國(guó)內(nèi)擁有7000多家零售商,產(chǎn)品遠(yuǎn)銷全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。公司近1500人,公司先后獲得了“國(guó)家企業(yè)技術(shù)中心”、“國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)”等稱號(hào),擁有CNAS國(guó)家認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,迄今為止,公司已主持或參與修訂國(guó)家/行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)70多項(xiàng),累計(jì)授權(quán)專利400多項(xiàng)。
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