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職位內(nèi)容：
1、制定公司搬家業(yè)務(wù)的年度/季度運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，分解銷(xiāo)售目標(biāo)并監(jiān)督執(zhí)行，優(yōu)化業(yè)務(wù)模式
2、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)人效，組織業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
3、監(jiān)控運(yùn)營(yíng)成本（車(chē)輛、人力、物料等），提出降本增效方案開(kāi)發(fā)第三方資源（如車(chē)輛租賃、臨時(shí)勞工、包裝材料供應(yīng)商）
4、負(fù)責(zé)分析訂單轉(zhuǎn)化率、客戶(hù)留存率等數(shù)據(jù)，制定改進(jìn)策略，定期向管理層提交運(yùn)營(yíng)報(bào)告
任職要求：
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，3-5年以上生活服務(wù)行業(yè)（搬家、物流、同城配送等）運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有從0到1搭建業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)或開(kāi)拓新區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、熟悉O2O平臺(tái)運(yùn)營(yíng)，精通搬家業(yè)務(wù)流程及行業(yè)痛點(diǎn)，熟悉運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析工具（Excel、Power BI等）
3、具備成本核算和預(yù)算管理能力，能激勵(lì)團(tuán)隊(duì)處理復(fù)雜問(wèn)題
4、對(duì)本地搬家市場(chǎng)需求、政策變化（如交通限行）有快速反應(yīng)能力，能接受階段性出差