1、負(fù)責(zé)公司人才招聘工作,建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫(kù);
2、負(fù)責(zé)招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、人員的面試;
3、維護(hù)招聘渠道,合理開發(fā);
4、公司人事工作開展;
5、輔助完成其他行政工作,及上級(jí)交代的工作。
任職要求:
1、統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
4、有貝殼經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
薪資待遇:
試用期底薪4000+提成+每月激勵(lì)活動(dòng)