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1. 人事檔案管理： 負(fù)責(zé)所有的信息錄入、檔案建立、更新與維護(hù)，確保檔案的準(zhǔn)確性與保密性。
2. 證件辦理： 協(xié)助辦理健康證，跟進(jìn)辦理進(jìn)度。
3. 考勤與薪酬： 收集、統(tǒng)計各項目點人員的考勤記錄，制作工資表。
4. 文書處理： 負(fù)責(zé)公司日常文件的起草、打印、收發(fā)和歸檔管理（如合同、通知、報告等）。
5. 客戶服務(wù)： 接聽員工電話，接待來訪面試人員，處理簡單的咨詢與事務(wù)。
6. 物資管理： 負(fù)責(zé)辦公用品、服裝、裝備的入庫、領(lǐng)用登記與庫存盤點。
7. 協(xié)調(diào)溝通： 與各班長保持良好溝通，傳達(dá)公司指令，收集現(xiàn)場信息。
8. 協(xié)助管理： 協(xié)助駐地經(jīng)理管理車間日常生產(chǎn)工作。
9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他行政輔助工作。
任職要求：
1. 學(xué)歷專業(yè)： 大專及以上學(xué)歷，行政管理、文秘、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗： 有文員、行政助理或人事助理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 技能要求：
· 熟練使用Office辦公軟件（Word, Excel, PowerPoint），尤其是Excel表格制作與數(shù)據(jù)處理。
· 具備良好的中文書寫能力，能獨立撰寫簡單的公文。會開車。
4. 素質(zhì)要求：
· 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、溝通能力好、保密意識強、團(tuán)隊合作 。