職位描述
績效管理薪酬福利員工關(guān)系人力資源管理員人力資源服務(wù)培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)人力公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行， 確保員工技能和知識(shí)的持續(xù)提升；
2. 設(shè)計(jì)和開發(fā)培訓(xùn)課程， 包括入職培訓(xùn)、技能培訓(xùn)和行業(yè)前沿培訓(xùn)等， 并通過多種方式傳播；
3. 定期收集員工對(duì)培訓(xùn)課程的反饋和評(píng)價(jià)， 并根據(jù)反饋和評(píng)價(jià)對(duì)培訓(xùn)課程進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1. 專科及以上學(xué)歷， 人力資源、 教育學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景；
2. 具備5年以上的培訓(xùn)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 了解人才培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè)的流程和方法；
4. 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力， 思路清晰， 細(xì)致認(rèn)真， 責(zé)任心強(qiáng)。
5.懂薪酬績效、考核管理等
工作地點(diǎn)
即墨區(qū)青島即墨國立職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校
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青島國立綜合服務(wù)有限公司青島國立人力資源有限公司（即墨區(qū)總工會(huì)職業(yè)介紹中心），經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)成立的全區(qū)首家服務(wù)機(jī)構(gòu)，成立于1996年?，F(xiàn)有辦公室兩處，服務(wù)大廳一處，總面積1000平方米，擁有電子屏幕信息發(fā)布設(shè)施，有專職工作人員15人，人力資源專家8人，公司擁有《人力資源許可證》和《勞務(wù)派遣許可證》，首家實(shí)施ISO9000認(rèn)證管理體系。公司通過十余年的發(fā)展歷程，先后被評(píng)為“山東省工會(huì)促進(jìn)再就業(yè)先進(jìn)集體”、“山東省工會(huì)職業(yè)介紹示范點(diǎn)”、成為青島農(nóng)業(yè)大學(xué)、山東大學(xué)學(xué)生實(shí)踐基地。公司秉承“為人才創(chuàng)造機(jī)會(huì)，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值”的企業(yè)宗旨，堅(jiān)持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念，通過建立嚴(yán)格的招聘培訓(xùn)體系，打造集培訓(xùn)、服務(wù)和管理于一體、高度信息化的人力資源服務(wù)平臺(tái)，力爭成為山東省最專業(yè)的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)之一。
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