職位描述
績效管理薪酬福利招聘人力資源服務企業(yè)服務培訓/輔導服務
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
1. 協(xié)助落實公司的人力資源政策，確保遵循國家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關的行為和糾紛；
3. 協(xié)助設計員工福利和激勵計劃，如員工假期、退休福利、餐飲補貼等；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓和發(fā)展，促進員工繼續(xù)學習和成長。
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2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3. 深入了解相關法律法規(guī)和制度，能夠準確實施；
4. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
5. 能夠自我驅(qū)動、主動思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點
即墨區(qū)青島即墨國立職業(yè)培訓學校
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職位發(fā)布者
賈先生/主管
剛剛活躍立即溝通
青島國立綜合服務有限公司青島國立人力資源有限公司（即墨區(qū)總工會職業(yè)介紹中心），經(jīng)市人力資源和社會保障部門批準成立的全區(qū)首家服務機構，成立于1996年?，F(xiàn)有辦公室兩處，服務大廳一處，總面積1000平方米，擁有電子屏幕信息發(fā)布設施，有專職工作人員15人，人力資源專家8人，公司擁有《人力資源許可證》和《勞務派遣許可證》，首家實施ISO9000認證管理體系。公司通過十余年的發(fā)展歷程，先后被評為“山東省工會促進再就業(yè)先進集體”、“山東省工會職業(yè)介紹示范點”、成為青島農(nóng)業(yè)大學、山東大學學生實踐基地。公司秉承“為人才創(chuàng)造機會，為企業(yè)發(fā)掘資源，為社會創(chuàng)造價值”的企業(yè)宗旨，堅持“人力資源為企業(yè)第一資源”的經(jīng)營理念，通過建立嚴格的招聘培訓體系，打造集培訓、服務和管理于一體、高度信息化的人力資源服務平臺，力爭成為山東省最專業(yè)的人力資源服務機構之一。
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