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一、薪資待遇：
1、薪資：底薪5000 +績效+提成，綜合工資1W-2W，晉升方向為片區(qū)經(jīng)理；
2、五險一金、月休5天、法休、每年不少于2次團建；
3、團隊氛圍好，環(huán)境好。
二、職位描述：
1、負責管轄區(qū)域銷售管理工作，新客戶開發(fā)與老客戶維護、促進客情提升自己產(chǎn)品銷量，帶領團隊完成銷售目標；
2、跟蹤市場情況制定有效的銷售計劃和銷售政策；
3、了解競品信息并做出對應促銷方案；
4、協(xié)助店內提升自家產(chǎn)品銷售、搞活動等助銷方案；
5、負責片區(qū)內所有客戶的訂貨、陳列、生動化宣傳等相關工作；
6、預估未來短期內市場各個品類銷量，提報公司生產(chǎn)計劃及需要使用的促銷品用量；
7、建立和管理銷售團隊，培養(yǎng)新人，增強團隊凝聚力，完成團隊任務。
三、任職資格：
1、45歲以內，語言表達能力強，執(zhí)行力強；
2、快消品行業(yè)2年以上銷售經(jīng)驗，且有1年以上BC團隊銷售管理經(jīng)驗；
3、有責任心，有團隊協(xié)作精神，勇于挑戰(zhàn)，抗壓能力強；
4、熟練操作辦公軟件，有車且駕駛熟練。