薪酬待遇與福利:  
1.綜合月均收入5000-6000元;綜合月均收入包含固定薪酬、特殊崗位津貼、餐補(bǔ)、通訊費(fèi)等,表現(xiàn)優(yōu)異者可享受獎金。  
2.入職即簽訂勞動合同并繳納五險一金,購買商業(yè)保險,享有體檢和優(yōu)渥的工會福利。  
  崗位要求:  
1. 年齡30周歲及以下,陜西生源,性別不限;  
2. 本科及以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)、金融、管理類相關(guān)專業(yè);有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有前十證券公司或國有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)最佳;  
3. 妹妹凈身高不低于160cm,哥哥凈身高不低于170cm;  
4. 五官端正,形象氣質(zhì)佳,身體健康;  
5. 無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄;  
6. 有良好的語言表達(dá)和學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng);  
7. 具有團(tuán)隊(duì)合作意識和較強(qiáng)的客戶服務(wù)
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)日常客戶導(dǎo)引、柜臺秩序維護(hù)、綜合行政等相關(guān)工作;
2. 負(fù)責(zé)各類快遞登記、接收與發(fā)放;
3. 負(fù)責(zé)各類會議、客戶活動等的現(xiàn)場服務(wù);
4. 負(fù)責(zé)辦公用品保管與領(lǐng)用、營業(yè)場所各類辦公設(shè)備的維護(hù)、車輛管理(如有)等后勤保障工作;
5. 負(fù)責(zé)與物業(yè)日常溝通與協(xié)調(diào),配合解決各類內(nèi)外部行政事務(wù);
6. 完成分(子)公司及所在營業(yè)部交辦的其他工作。