1、根據(jù)品牌的商品定位進行季節(jié)商品企劃,整合品牌的商品風格、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、色彩及圖案等要素;
2、負責小童的全系類、全品類設(shè)計;
3、負責協(xié)助設(shè)計總監(jiān)做好季度貨品企劃工作;
4、收集整理流行元素及趨勢,根據(jù)上級安排進行市場調(diào)研,提交調(diào)研報告;
5、跟蹤、協(xié)調(diào)和修改產(chǎn)品的設(shè)計,參與團隊內(nèi)部設(shè)計稿的評審;
6、參與樣板的審核工作,并跟進打板及修板的進度;
7、協(xié)助設(shè)計總監(jiān)做好所負責項目樣衣最終評審資料的整理工作;
8、負責協(xié)助設(shè)計總監(jiān)做好訂貨會陳列樣衣的準備工作。
任職要求:
1、服裝設(shè)計及相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,有從事品牌童裝設(shè)計工作三年以上經(jīng)驗;
2、有較強的品牌開發(fā)和創(chuàng)新能力,對服裝設(shè)計有獨到理解和見解,對流行趨勢敏感并能準確把握;
3、懂工藝、圖案設(shè)計及對面料有較高的認識;
4、具有較強的溝通能力,誠實可信,工作主動積極,有責任心,能承受工作壓力,具有團隊精神,理解和認同品牌核心價值;
5、有敏銳的設(shè)計思路,對色彩。面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識和運用,熟悉各種面料特性;
6、熟練運用色彩搭配,服裝搭配,熟練操作服裝設(shè)計軟件PhotoShop、Cordraw、AI等;
7、面試時請帶上個人作品。
具體薪資面談
職位福利:員工旅游、節(jié)日福利、加班補助、帶薪年假