中国僵尸片,亚洲欧美国产另类视频,亚洲精品无码人妻无码,亚洲有码转帖,亚洲欧美精品伊人久久,97精品依人久久久

工作職責： 1.協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓、薪資、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2.建立、維護人事檔案、辦理和更新勞動合同。 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務部門工作。 4.收集相關人事政策及法律法規(guī)。 5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調、辦理員工招聘、入職、離職、調任、升職等手續(xù)。 6.協(xié)同開展新員工入職培訓、技能培訓，并進行培訓效果的跟蹤、反饋。 7.負責員工工資結算和年度工資總額申報，辦理相應的社會保險等。 8.幫助建立員工關系，協(xié)調員工與管理層的關系，組織員工的活動。 任職資格： 1.基本要求：具備學習能力、抗壓能力、團隊合作能力。 2.學歷要求：本科以上學歷。 3.專業(yè)要求：人力資源管理、心理學等相關專業(yè)。 4.經(jīng)驗要求：接受應屆生（兩年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先）。