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崗位職責(zé)：
1.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月業(yè)績(jī)目標(biāo)，負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)達(dá)成分析與總結(jié)，并給到團(tuán)隊(duì)反饋與指導(dǎo)；
2.負(fù)責(zé)店鋪商品的管理與規(guī)劃，包括庫(kù)存安全管理、盤點(diǎn)、數(shù)據(jù)分析、陳列標(biāo)準(zhǔn)化；
3.確保店鋪良好的運(yùn)營(yíng)環(huán)境，提供給到顧客舒適的購(gòu)物體驗(yàn)；
4.負(fù)責(zé)線上線下引流，會(huì)員維護(hù)與日常運(yùn)營(yíng)，單店行銷的方案制定與落地；
5.團(tuán)隊(duì)架構(gòu)搭建、輔導(dǎo)與人才培養(yǎng)；
6.有3000平及以上大型賣場(chǎng)的管理經(jīng)驗(yàn)。
任職要求：
20—45歲 大專以上，3年以上零售終端管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)動(dòng)品牌工廠店或奧萊店管理者優(yōu)先

店鋪?zhàn)隽菀唬堪?.5小時(shí)，個(gè)別班8小時(shí)，特殊情況實(shí)施做一休一，每班11小時(shí)； 具體時(shí)間面談