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（一）崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)招標(biāo)信息的收集、報(bào)名，招標(biāo)文件、標(biāo)書文件的編制，并跟進(jìn)開標(biāo)事宜工作； 2、負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)審核、評(píng)估各供應(yīng)商的投標(biāo)文件； 3、負(fù)責(zé)公司招標(biāo)的全過程管理； 4、參與招投標(biāo)工作過程中的商務(wù)談判，為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供合理化建議。 （二）任職要求 1、大專及以上學(xué)歷，招投標(biāo)專業(yè)或其他管理類相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上招投標(biāo)實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)，或2年以上招投標(biāo)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟練掌握招投標(biāo)工作的流程，能獨(dú)立或帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目招投標(biāo)工作； 4、熟悉中直采購類、政府采購類、工程類招投標(biāo)工作的運(yùn)作； 5、熟練掌握國家和地方的招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī)； 6、優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、文字處理能力、執(zhí)行力； 7、良好的人際關(guān)系處理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力； 8、具有一定的分析能力和應(yīng)變能力； 9、優(yōu)秀的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)，能承受較大的工作壓力。 （三）待遇：4-6K，五險(xiǎn)一金，雙休，車補(bǔ)、飯補(bǔ)等