崗位職責(zé):
1.管理團(tuán)隊(duì)速賣(mài)通賬號(hào),保持平臺(tái)的好評(píng)率和良好的信用度,確保帳號(hào)安全;
2.利用各個(gè)平臺(tái)特點(diǎn)不斷做出爆款,打造公司品牌形象;
3.對(duì)公司現(xiàn)有產(chǎn)品在速賣(mài)通上營(yíng)銷(xiāo),制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃;
4.進(jìn)行產(chǎn)品銷(xiāo)售分析,生成采購(gòu)需求報(bào)告及開(kāi)發(fā)新品,制定促銷(xiāo)計(jì)劃等;
5.協(xié)助公司共同完善團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)內(nèi)銷(xiāo)售人員的日常管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)保質(zhì)保量的完成銷(xiāo)售任務(wù);
任職要求:
1.三年及以上速賣(mài)通平臺(tái)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),1年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),英語(yǔ)四級(jí)及以上
2.規(guī)劃團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)成員操作與銷(xiāo)售技能
3.有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
員工福利:
1、每年度的1-2次加薪機(jī)會(huì);
2、具備激勵(lì)性的績(jī)效提成制度;
3、公司將不定期組織員工活動(dòng);
4、帶薪年假;
5、一對(duì)一帶薪培訓(xùn);
6、傳統(tǒng)佳節(jié)福利;
7、生日會(huì)+生日禮物(每人不低于100元);
8、年度晚會(huì)+禮品;
9、較大晉升空間和發(fā)展空間;
10、人性化的管理和良好的辦公環(huán)境。
工作時(shí)間:
9:00-12:00 13:30-18:00 (目前)
一天7.5小時(shí)工作制,月休6天,法定節(jié)假日均正常休息