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安全員

4000-5000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

安全員C本
一、工作內(nèi)容
1.35歲以?xún)?nèi),協(xié)助總經(jīng)理制定年度的生產(chǎn)目標(biāo)和計(jì)劃,并協(xié)助監(jiān)督、控制公司成本計(jì)劃的實(shí)施;
2.執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)和職業(yè)安全健康、環(huán)境管理體系以及公司安全生產(chǎn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,在項(xiàng)目經(jīng)理和公司安全部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下,對(duì)所管工程的安全生產(chǎn)負(fù)管理責(zé)任;
3.組織繪制安全標(biāo)志布置總平面圖;制定安全文明施工管理制度、安全教育制度和安全達(dá)標(biāo)計(jì)劃并予以實(shí)施;
4.貫徹執(zhí)行安全規(guī)章制度,做好工人的安全常識(shí)教育;負(fù)責(zé)落實(shí)特種工人培訓(xùn)工作,監(jiān)督持證上崗情況;組織做好新工人和新入場(chǎng)民工的安全教育培訓(xùn),并建立檔案記錄。
二、崗位要求:
1.參與編制專(zhuān)項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)和單項(xiàng)的安全技術(shù)措施,及時(shí)向班組進(jìn)行安全技術(shù)交底,并履行簽字手續(xù)。負(fù)責(zé)對(duì)重要項(xiàng)目、特殊危險(xiǎn)性作業(yè)制定專(zhuān)門(mén)安全管理的技術(shù)措施,并檢查貫徹實(shí)施;
2.參與階段性、季節(jié)性或不定期的安全大檢查,總結(jié)交流經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。深入施工現(xiàn)場(chǎng),檢查安全生產(chǎn),行使工地安全獎(jiǎng)罰權(quán);對(duì)事故隱患下發(fā)整改通知書(shū),并監(jiān)督實(shí)施整改,按時(shí)驗(yàn)收;
3.統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、處理項(xiàng)目生產(chǎn)中出現(xiàn)的重難質(zhì)量安全相關(guān)問(wèn)題,保證各項(xiàng)計(jì)劃指標(biāo)的完成。
三、薪資待遇:
稅前5000,包吃包住
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工作地點(diǎn)

洪山區(qū)武漢譽(yù)城道橋市政工程有限公司

職位發(fā)布者

王女士/王主管

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公司Logo湖北博智人才人力資源有限公司
湖北博智人才人力資源有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)“博智人才”),成立于2012年,是一家專(zhuān)業(yè)從事勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理的專(zhuān)業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)。多年來(lái),博智人才在深耕人力資源外包市場(chǎng)中,磨煉出了一支精英團(tuán)隊(duì),旨在為企業(yè)提供高效率、高產(chǎn)值的服務(wù)。先后多次榮獲“湖北省人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省重合同守信用企業(yè)”、“武漢市人力資源誠(chéng)信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“國(guó)家一級(jí)人力資源服務(wù)企業(yè)”、“政府采購(gòu)優(yōu)秀供應(yīng)商”、“全國(guó)守合同重信用企業(yè)”、“全國(guó)AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)”、“AAA級(jí)信用企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”、“誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)示范單位”、“質(zhì)量服務(wù)誠(chéng)信單位”、“誠(chéng)信供應(yīng)商”、“行業(yè)誠(chéng)信單位”、“立信單位”、“誠(chéng)信企業(yè)家”、“優(yōu)秀合作商”、“最佳服務(wù)團(tuán)隊(duì)”等稱(chēng)號(hào)。累計(jì)服務(wù)客戶(hù)數(shù)超過(guò)1058家,派遣人次超過(guò)217142次,客戶(hù)包含國(guó)企、事業(yè)單位、上市公司、知名民營(yíng)企業(yè)等;涉及行業(yè)包含工廠(chǎng)、物流、電商、酒店等行業(yè);觸及領(lǐng)域有勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、生產(chǎn)線(xiàn)外包、產(chǎn)量外包、崗位外包、數(shù)據(jù)錄入外包、轉(zhuǎn)移派遣等。業(yè)務(wù)覆蓋:深圳、上海、廣州、福建、武漢、黃岡、黃石、宜昌、十堰等30多個(gè)城市。務(wù)實(shí)的管理風(fēng)格、精細(xì)的服務(wù)流程,為客戶(hù)提高了用工效率和節(jié)省了用工成本,也為客戶(hù)解決了人力資源方面的諸多實(shí)際問(wèn)題。公司堅(jiān)持以人才為中心,堅(jiān)持以企業(yè)需求特點(diǎn)為導(dǎo)向,奉行“互利互惠、合作共贏(yíng)”的服務(wù)理念,以打造一流的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)辦品牌勞務(wù)外包公司為目標(biāo),以提升企業(yè)用工價(jià)值和員工價(jià)值為核心。
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