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更新于 8月7日

高鐵乘務(wù)員(售賣員)

4000-5000元
  • 武漢江夏區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包吃包住
崗位內(nèi)容:
1. 按照時刻表確定列車的發(fā)車和到達(dá)時間,并調(diào)配人員和物資,制定應(yīng)急預(yù)案。
2. 負(fù)責(zé)乘務(wù)員的培訓(xùn)和管理,確保乘務(wù)員按規(guī)定操作、服務(wù)及時。
3. 根據(jù)車內(nèi)環(huán)境和旅客需求,優(yōu)化列車服務(wù)流程和設(shè)施。
4. 持續(xù)優(yōu)化客運指標(biāo),提高客運質(zhì)量和服務(wù)水平。
5. 積極參與公司各項活動和項目推進(jìn)工作。
任職資格:
(一)條件
1.學(xué)歷要求:??萍氨究茖W(xué)歷,鐵路交通運輸?shù)认嚓P(guān)專業(yè),高鐵餐服、乘務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.年齡要求:20 周歲及以上,形象氣質(zhì)佳,身高 160cm 及以上(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。
3.工作經(jīng)驗:有高鐵動車、城際列車等軌道交通行業(yè)車上工作相關(guān)經(jīng)歷,具備餐服員、乘務(wù)員、售賣員等崗位 1 年及以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
(二)技能要求
1.具備基本的電腦操作能力,熟練使用 word、excel 等辦公軟件,可完成簡單的數(shù)據(jù)記錄、報表填寫等工作。
2.擁有良好的基本算數(shù)能力,能快速準(zhǔn)確地進(jìn)行商品售賣的收款、找零等計算。
3.具備較好的語言表達(dá)能力和溝通能力,普通話標(biāo)準(zhǔn)流利。
(三)職業(yè)素養(yǎng)
1.待人熱情友好,服務(wù)意識強(qiáng),能主動為乘客提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),具備良好的親和力和應(yīng)變能力,可妥善處理乘車過程中的各類突發(fā)情況。
2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊協(xié)作精神,能嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度和工作流程。
3.身體健康,無傳染性疾病,需提供入職體檢報告。
4.無不良記錄,需提供無犯罪記錄證明,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。
薪資待遇:
4-5K+,輪休制(一周可排休2天),含社保、餐補(bǔ),提供住宿。
面試地址:武漢東站西廣場進(jìn)站口

工作地點

江夏區(qū)武漢東站-西進(jìn)站口

職位發(fā)布者

張女士/人事主管

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公司Logo湖北博智人才人力資源有限公司
湖北博智人才人力資源有限公司(簡稱“博智人才”),成立于2012年,是一家專業(yè)從事勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理的專業(yè)人力資源機(jī)構(gòu)。多年來,博智人才在深耕人力資源外包市場中,磨煉出了一支精英團(tuán)隊,旨在為企業(yè)提供高效率、高產(chǎn)值的服務(wù)。先后多次榮獲“湖北省人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“湖北省重合同守信用企業(yè)”、“武漢市人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)”、“國家一級人力資源服務(wù)企業(yè)”、“政府采購優(yōu)秀供應(yīng)商”、“全國守合同重信用企業(yè)”、“全國AAA級誠信企業(yè)”、“AAA級信用企業(yè)”、“重合同守信用企業(yè)”、“誠信經(jīng)營示范單位”、“質(zhì)量服務(wù)誠信單位”、“誠信供應(yīng)商”、“行業(yè)誠信單位”、“立信單位”、“誠信企業(yè)家”、“優(yōu)秀合作商”、“最佳服務(wù)團(tuán)隊”等稱號。累計服務(wù)客戶數(shù)超過1058家,派遣人次超過217142次,客戶包含國企、事業(yè)單位、上市公司、知名民營企業(yè)等;涉及行業(yè)包含工廠、物流、電商、酒店等行業(yè);觸及領(lǐng)域有勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣、人事代理、生產(chǎn)線外包、產(chǎn)量外包、崗位外包、數(shù)據(jù)錄入外包、轉(zhuǎn)移派遣等。業(yè)務(wù)覆蓋:深圳、上海、廣州、福建、武漢、黃岡、黃石、宜昌、十堰等30多個城市。務(wù)實的管理風(fēng)格、精細(xì)的服務(wù)流程,為客戶提高了用工效率和節(jié)省了用工成本,也為客戶解決了人力資源方面的諸多實際問題。公司堅持以人才為中心,堅持以企業(yè)需求特點為導(dǎo)向,奉行“互利互惠、合作共贏”的服務(wù)理念,以打造一流的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和創(chuàng)辦品牌勞務(wù)外包公司為目標(biāo),以提升企業(yè)用工價值和員工價值為核心。
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