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不用擔(dān)心學(xué)歷、經(jīng)驗(yàn)，有帶薪培訓(xùn)噢，工作難度低上手快！
崗位不含銷售性質(zhì)，室內(nèi)辦公不折騰，無(wú)通時(shí)通次要求。
所有儲(chǔ)備崗位全部由團(tuán)隊(duì)內(nèi)部選撥，所以長(zhǎng)期穩(wěn)定。
工作內(nèi)容：
1.接受機(jī)構(gòu)委托，通過電話或短信與當(dāng)事人溝通達(dá)成調(diào)解即可（主做調(diào)解項(xiàng)目）。
2.提醒當(dāng)事人按期處理逾期，讓當(dāng)事人依法履約和正確的繳費(fèi)方式。
3.數(shù)據(jù)由專業(yè)機(jī)構(gòu)提供，逾期時(shí)效短，回款容易，適合小白上手。
4.數(shù)據(jù)資源定期更新，量大穩(wěn)定，適合有過往經(jīng)驗(yàn)者挑戰(zhàn)高薪。
崗位要求：
1.有無(wú)經(jīng)驗(yàn)皆可，年齡18-45歲，能力優(yōu)秀者可放寬。
2.溝通能力好，有一定抗壓能力，更愿意挑戰(zhàn)高薪。
3.小白應(yīng)屆都可，接受實(shí)習(xí)生（可開證明）。
4.掌握基本電腦操作。
崗位待遇：
1.無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金補(bǔ)貼，綜合薪資4500—15000元，試用期工資不打折無(wú)套路。
員工福利：
1、簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金,帶薪年假。
2、生日福利：?jiǎn)T工陽(yáng)歷生日當(dāng)天（按照身份證日期）可享受生日禮物及小時(shí)假。
3、節(jié)假日福利：在節(jié)假日公司對(duì)正式員工發(fā)放節(jié)日禮品（春節(jié)、端午節(jié)和中秋節(jié)）；
4、團(tuán)建活動(dòng)：公司每年不定期舉行各種團(tuán)建。
5、其他活動(dòng)：如夏季旅游、公司周年慶等