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崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)汽車(chē)事業(yè)部的經(jīng)營(yíng)管理工作，并根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃及部門(mén)運(yùn)營(yíng)現(xiàn)狀制定相應(yīng)的運(yùn)作模式，形成規(guī)范化管理；
2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的設(shè)定及落實(shí)，根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)建設(shè)高效運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，
3、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略有效規(guī)劃事業(yè)中心的產(chǎn)品和技術(shù)發(fā)展方向，
4、積極拓展相關(guān)業(yè)務(wù)，組織開(kāi)展技術(shù)研討、國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)的引進(jìn)、技術(shù)合作等工作，并對(duì)運(yùn)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行管控；
5、根據(jù)集團(tuán)投資戰(zhàn)略要求和市場(chǎng)變化，整合內(nèi)外資源，調(diào)整運(yùn)營(yíng)方向，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行分析研判并負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地；
6、開(kāi)拓市場(chǎng)，深化管理，完成公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)及管理目標(biāo)。
任職資格：
1、35-45歲，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀的可以放寬到大專(zhuān)學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、電氣工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、8年以上汽車(chē)自動(dòng)化及相關(guān)領(lǐng)域的行業(yè)履歷，5年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)、具備良好的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力及大型項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉汽車(chē)產(chǎn)業(yè)的相關(guān)政策、法律法規(guī)，對(duì)汽車(chē)工藝具有較深的專(zhuān)業(yè)知識(shí)；
4、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力，有廣泛的客戶(hù)資源和社會(huì)資源；
5、具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織能力及資源整合能力，具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神，正直、誠(chéng)信、耐壓。
6、英語(yǔ)可以作為工作語(yǔ)言，有在相關(guān)領(lǐng)域外企工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先