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一、主要職責
1.負責根據(jù)審批開展的公司年度審計工作，編制年度審計計劃，實施年度審計方案，識別關(guān)鍵問題，提供整改建議，協(xié)助經(jīng)營管理層及時制訂優(yōu)化方案。
2.負責根據(jù)公司要求開展的公司專項審計工作，編制專項審計計劃，實施專項審計方案，識別關(guān)鍵問題，提出整改建議，協(xié)助經(jīng)營管理層及時制訂優(yōu)化方案。
3.負責開展內(nèi)控稽核工作，執(zhí)行日常/專項稽核項目，檢查并監(jiān)督業(yè)務(wù)流程的合規(guī)性和有效性，防范運營風險，確保公司資產(chǎn)安全和財務(wù)報告的可靠性。
4.與各部門協(xié)同合作，組織或推進多部門合作的內(nèi)控流程建設(shè)規(guī)范和優(yōu)化，促進公司整體運營效率的提升和企業(yè)目標實現(xiàn)。
5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。
二、任職要求
1.教育背景：會計學、審計學或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。
2.工作經(jīng)驗：8年及以上審計、財務(wù)、內(nèi)控、稽核或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，有內(nèi)控管理、國企紀檢工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.技能要求：熟悉審計準則及審計法律法規(guī)；具備獨立完成審計項目的能力；較強的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)敏感性；持有注冊內(nèi)部審計師（CIA），注冊會計師（CPA）等認證者優(yōu)先。
4.個人素質(zhì)：具有出色的組織能力、統(tǒng)籌能力和高度的責任感；具備良好的溝通和交流能力，能夠與公司內(nèi)外多方進行有效的溝通；能夠適應(yīng)高強度的工作壓力，具備團隊合作精神。