崗位職責(zé):
1.擬定和修訂與法務(wù)、合規(guī)工作相關(guān)的規(guī)章制度;
2.制定年度法務(wù)、合規(guī)工作計(jì)劃;
3.參加公司法律糾紛案件的處理。
4.擬定法律宣傳和培訓(xùn)計(jì)劃,組織開(kāi)展法律宣傳和培訓(xùn);
5.對(duì)公司各部門(mén)送審的規(guī)章制度、各類合同及其他法律文件、“三重一大”涉法事項(xiàng)進(jìn)行合法合規(guī)性審查,出具意見(jiàn)書(shū)或修訂建議。
6.組織開(kāi)展公司合同管理工作;
7.參加公司、子公司組織的重大項(xiàng)目商務(wù)談判,提出法律建議。
8.組織開(kāi)展風(fēng)險(xiǎn)管理工作。
9.組織開(kāi)展合規(guī)工作檢查,開(kāi)展合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與評(píng)估。
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
其他要求:
有在建筑企業(yè)或國(guó)有企業(yè)法務(wù)部門(mén)或律師事務(wù)所工作2-3年以上的工作經(jīng)驗(yàn),有訴訟經(jīng)驗(yàn)。
優(yōu)先條件:
通過(guò)司法考試。