職位描述
入轉(zhuǎn)調(diào)離勞動關系人際關系管理雙休法定休息員工食堂
崗位內(nèi)容：
1. 支持公司員工關系的日常運營，包括提供HR服務和指導員工關系問題。
2. 處理日常員工行政管理，例如員工檔案管理，員工合同和報表的處理。
3. 參與和支持新員工的招募和入職過程。
任職要求：
1. 具備有效的溝通、組織和時間管理技能。
2. 能夠高效地處理多項任務，并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
3. 優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力，能夠處理復雜和敏感的員工關系問題。
4. 具備良好的團隊合作精神，有管理和協(xié)調(diào)團隊的經(jīng)驗。
1. 支持公司員工關系的日常運營，包括提供HR服務和指導員工關系問題。
2. 處理日常員工行政管理，例如員工檔案管理，員工合同和報表的處理。
3. 參與和支持新員工的招募和入職過程。
任職要求：
1. 具備有效的溝通、組織和時間管理技能。
2. 能夠高效地處理多項任務，并適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。
3. 優(yōu)秀的溝通和解決問題的能力，能夠處理復雜和敏感的員工關系問題。
4. 具備良好的團隊合作精神，有管理和協(xié)調(diào)團隊的經(jīng)驗。
5.能夠接受長期外調(diào)異地。
工作地點
石家莊新華區(qū)亞潤花園
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職位發(fā)布者
趙杰杰/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
河北超星汽車服務有限公司河北超星品牌成立于2010年02月09日，注冊資金4000萬元。作為一個創(chuàng)建了十余年的綜合保障服務品牌，河北超星人力資源服務有限公司始終致力于為客戶提供高品質(zhì)、定制化的綜合服務。超星始終堅持服務滿意在超星的服務理念，陸續(xù)設立九個分子公司包括汽車租賃、代駕服務、人力資源外包、勞務派遣、培訓會服、物業(yè)家政、高空作業(yè)等多個領域，配備并設置20余條服務網(wǎng)線，配備專業(yè)化服務團隊（各類服務人員800+、管理人員40+），超星以盡心、盡力、盡職、盡責的企業(yè)精神贏得了廣泛的客戶贊譽。
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