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工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)審批各項目《項目計劃》，監(jiān)控所有新產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度及執(zhí)行情況，識別風(fēng)險及問題解決； 2、負(fù)責(zé)所有外購件及工序圖紙等技術(shù)資料的審批工作，負(fù)責(zé)新、老項目所有文件、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)文件等審核、批準(zhǔn)工作。同時負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部所有文件的標(biāo)準(zhǔn)化及數(shù)據(jù)庫的搭建、維護(hù)工作； 3、根據(jù)公司戰(zhàn)略，規(guī)劃產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)、選型技術(shù)棧并制定研發(fā)方向； 4、負(fù)責(zé)對項目前期技術(shù)可行性、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)工藝性等分析工作，負(fù)責(zé)組織、策劃、監(jiān)控項目前期及量產(chǎn)產(chǎn)品工藝驗證等工作； 5、負(fù)責(zé)制定新產(chǎn)品工藝流程開發(fā)、工藝路線、平面布置、勞動定額等工作，負(fù)責(zé)工藝文件編制、校對并監(jiān)督日常維護(hù)更新； 6、負(fù)責(zé)新設(shè)備《技術(shù)要求》的審批工作，與設(shè)備供應(yīng)商確認(rèn)設(shè)備技術(shù)問題，設(shè)備到廠負(fù)責(zé)培訓(xùn)、驗收等工作。負(fù)責(zé)設(shè)備說明書及相關(guān)資料的收集、存檔工作； 7、負(fù)責(zé)現(xiàn)有設(shè)備的改造、升級、自動化集成等工作的技術(shù)方案評審，對于改造、升級后的設(shè)備進(jìn)行穩(wěn)定性跟蹤等工作； 8、負(fù)責(zé)審批《設(shè)備操作指導(dǎo)書》、《設(shè)備點檢》、設(shè)備維保等文件，負(fù)責(zé)設(shè)備檔案的建立和管理工作； 9、負(fù)責(zé)定期對設(shè)備停臺進(jìn)行統(tǒng)計、分析及改善工作； 10、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品及現(xiàn)有產(chǎn)品工裝、模具外委技術(shù)要求的審批。評審供應(yīng)商的模具、工裝、輔具的設(shè)計方案及問題反饋。掌控工裝、模具到廠情況。組織相關(guān)人員進(jìn)行模具驗收。對于各產(chǎn)品工裝、模具的數(shù)據(jù)核對、收集并存檔； 11、與各部門完成對于質(zhì)量問題的討論、分析、優(yōu)化等工作。負(fù)責(zé)本部門內(nèi)部建設(shè)工作以及短、長期部門發(fā)展計劃的制定。負(fù)責(zé)制定本部門KPI績效指標(biāo)工作； 任職資格： 1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，汽車設(shè)計、機(jī)械或理工類相關(guān)專業(yè)； 2、在汽車開發(fā)相關(guān)領(lǐng)域有5年以上工作經(jīng)驗； 3、英語四級及以上，有一定的聽說、讀寫能力； 4、需有團(tuán)隊管理經(jīng)驗5年以上； 5、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及組織能力，邏輯思維及語言表達(dá)清晰； 6、素質(zhì)要求：要具有較強(qiáng)的責(zé)任心和認(rèn)真的工作態(tài)度，具有領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力和良好的個人工作習(xí)慣，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊合作精神及溝通協(xié)調(diào)能力； 7、熟練掌握VDA6.3、IATF 16949體系、PPAP、APQP、SPC、MSA及PFMEA等各類質(zhì)量管理方法和技術(shù)。