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崗位職責(zé)： 1.銷售數(shù)據(jù)分析:對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，包括銷售額、銷售量、客戶信息等，向管理層報(bào)告銷售情況，并提供決策依據(jù)； 2.銷售成本核算:核算銷售成本，包括直接材料、直接人工、制造費(fèi)用等，從而計(jì)算出銷售毛利潤(rùn)； 3.客戶賬務(wù)處理:對(duì)客戶的銷售訂單進(jìn)行核對(duì)、確認(rèn)和處理，跟進(jìn)應(yīng)收賬款的收付情況，及時(shí)催收逾期款項(xiàng)； 4.銷售合同管理:審核銷售合同的內(nèi)容，確保合同條款符合公司規(guī)定，跟進(jìn)合同履行的進(jìn)展和款項(xiàng)支付情況； 5.銷售費(fèi)用控制:對(duì)銷售費(fèi)用進(jìn)行核算和管理，包括市場(chǎng)推廣費(fèi)用、銷售人員提成等，控制費(fèi)用的合理性； 6.銷售稅務(wù)申報(bào):負(fù)責(zé)銷售相關(guān)稅務(wù)的申報(bào)工作，如增值稅、營業(yè)稅等，確保按照相關(guān)法規(guī)和規(guī)定進(jìn)行申報(bào)； 7.銷售報(bào)表編制:負(fù)責(zé)編制各類銷售報(bào)表，如月度銷售報(bào)告、銷售預(yù)測(cè)報(bào)告等，提供給管理層進(jìn)行決策分析； 8.銷售系統(tǒng)維護(hù):協(xié)助維護(hù)并優(yōu)化銷售管理系統(tǒng)，確保系統(tǒng)的正常運(yùn)行和數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè)； 2.了解ERP系統(tǒng)流程；熟悉或使用過SAP系統(tǒng)優(yōu)先； 3.3年以上銷售會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 4.邏輯清晰、抗壓能力強(qiáng)。