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【任職資格】
1、研究生以及上學歷，且本科、研究生專業(yè)均為財務、會計或相關專業(yè)的，年齡30周歲以內。
2、有上市公司或大型企業(yè)財務部門工作經(jīng)歷的優(yōu)先，985/211財務專業(yè)優(yōu)先。
3、精通國家財經(jīng)法規(guī)和會計、稅法及國際財務通則。
4、有較強的抗壓能力、判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力。
5、熟練操作財務軟件（如用友）、辦公軟件及數(shù)據(jù)分析工具，具有一定的公文寫作能力。
6、能從財報數(shù)據(jù)解讀行業(yè)趨勢（如新能源行業(yè)的補貼政策影響）。
7、能用“業(yè)務語言”向CEO/董事會匯報（例如將財務指標轉化為市場份額策略）。
【工作職責】
1、參與制定公司3-5年財務戰(zhàn)略，協(xié)助財務總監(jiān)完成資本結構優(yōu)化、融資路徑設計。
2、主導行業(yè)對標分析，研究競爭對手財務表現(xiàn)（如毛利率、現(xiàn)金流周期），提出戰(zhàn)略調整建議。
3、負責對鋼鐵、煤炭、冶金、化工、物流財務業(yè)務全面預算、成本層面的體系管控、經(jīng)營性財務分析看板、財務風險內控體系建設等。
4、資源調配，搭建滾動預測模型，動態(tài)調整資源分配（如研發(fā)投入與營銷費用的平衡）。
5、監(jiān)控集團各業(yè)務線達成，預警偏差并牽頭整改。
6、領導財務共享中心，實現(xiàn)業(yè)務數(shù)據(jù)（如訂單、庫存）與財務核算自動對接。
7、設計業(yè)務單元的財務賦能方案，例如銷售團隊的費用分析。
8、應對重大財務危機（如現(xiàn)金流斷裂），制定應急預案并推動執(zhí)行。